此时某一间出租屋。

陈少恒直接一头就栽在了床，并不知道自己做的晋升改革机制，已经在东城其他医院引起了轩然大波。

而且让其他的那些私立医院的医生护士，蠢蠢欲动，想要来厚德医院班。

不过这些想要进厚德医院的医生护士，都是医术还不错，但却不懂阿谀奉承的人。

这些不懂人际关系，做不出阿谀奉承的人，在正常的职场环境下，确实是很难晋升，几乎说是晋升无望。

“随着我这些公告贴出来，不知道厚德医院的那些医生护士，还会给我刷出多少的认可…”

陈少恒躺在床，内心无比期待的打开了系统面板。

系统等级：0.1版本。

宿主经营项目——医院。

至今总投入：192亿。（小数点不计。）

回扣百分比：0.000001%。

创业资金储备：减192亿。

达成升级条件，系统正在后台主动升级…

获得患者认可、满意、感恩…：新增1100人。（历史记录488人。）

获得厚德医院工作相关人员——认可、满意、感恩…：新增5300人，（历史记录10062人。）

宿主获得回扣金额为：1,228,800元。（积累历史未提现金额1,459,200元。）（温馨提示：随时可提现。）

陈少恒看完系统面板后，内心久久不能平静，实在是太过于兴奋了，没想到患者的认可人数，直接就飙升到了1100人，比以前累积的都还要多。

这有点出乎陈少恒的意料，虽然陈少恒知道自己的晋升方式出来后，肯定是能够刷不少患者的认可的。

因为医生的晋升方式跟服务好患者息息相关。

但没想到会有这样的奇效。

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