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第三十五章 丽萨的位置

【花开两朵,各表一枝。这次我们来讲讲李昂那边的故事。】

咚,咚咚。

李昂轻轻敲了敲丽萨的办公室大门。

“进。”屋里传来丽萨的声音。

李昂推门进来,看到丽萨正在低头批阅报告。毕竟是事业群的代总监,整个事业群上下大小事物都要送给她这里来。

这么一想的话,其实丽萨的工作好像也跟破事部差不了太多。

丽萨抬起头,看到进来的是李昂,勉强挤出了一个疲惫的笑脸,“你来了李昂?”

“嗯。”李昂点点头,“丽萨姐,您也别太忙了,偶尔还是要休息一下的。”

“我知道了。”丽萨点点头,“等忙完这一阵子的吧。”说着,丽萨主动岔开了话题,“对了,你今天找我来是有什么事情吗?”

“哦,是这样,”李昂把包里的文件递过去,“这是活动的节目安排,来请您指点一下。”

丽萨拿过文件稍微翻了翻,感觉大致上没什么问题。毕竟以李昂的能力,肯定是比胡强高上太多,几乎不许要丽萨提点就可以把方方面面都考虑得比较周全。

“还可以……”丽萨看着节目安排,注意到最后的节目,“这个节目是?”

李昂一看,这个正是分给迫事部的那个,“丽萨,上次您不是说要迫事部也出一个节目吗?我就给添上去了。您看这个节目是有什么问题吗?”

“嗯……”丽萨想了想,“可能这个节目不能完全由迫事部来参加,毕竟咱们万兽一向强调团结协作,所以最好还是改成多部门协作。

我看就这样吧,你的市场三部,迫事部,再加上兰尼的综合处理部。

三个部门共同合作,怎么样?”(说实话,兰尼带的部门是什么那咱是真不知道。只好虚构一个)

李昂听懂了。

丽萨这是给自己的亲信部门露脸的机会,这三个部门可以说是丽萨在第三事业群中的嫡系人马。

李昂就不用说了,兰尼也是丽萨亲自提拔起来的人,至于胡强,他进公司时就是丽萨招募的他,现在算是丽萨手下最能够任劳任怨干活的人。

“当然好啊!”这种事儿李昂当然是要点头应下,“至于说节目的话,拿咱们来个歌曲串烧可以吗丽萨?这样只需要各部门把自己需要排练的部分搞好就可以,既体现了部门协作,又不需要太久去磨合。”

“嗯。”看得出来,丽萨对这个方案还算认可,“董事长顶多再有半个月就要离开,所以这个文化宣传活动,务必要开办好,给董事长留下一个好印象,明白了吗?”

“是。”李昂连忙点头,“宣传部和公关部那边我昨天已经打过招呼,叫他们赶紧想办法把这个活动宣扬出去。

场地和演员那边我亲自来抓,您放心就好。”

丽萨点点头,“去吧!也就你和兰尼还算让我省心……”

其实丽萨在代总监的位置上很难受,级别上不像其他事业群总监那么高,跟事业群下属部门总监或者总公司直属部门副总监是一个级别。

所以其实很多人都是不服丽萨的管理。就是看她是个代总监,还特么一直不转正!保不齐哪天总公司就派人来把她取代了。

但实际上,董事长这么安排自然是另有深意,至于深意是什么咱们放到以后说。

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