“请进。”
“丽萨,您找我?”胡强探头探脑地走了进来。
丽萨点点头,“你来的正好强尼,来,给你介绍一下,这位是新调到你们迫事部的副经理,李昂。”
胡强定睛一看,接着就是一脸的惊奇:“李昂主管?!”
李昂很尴尬,自己现在虽然挂着主管的名字,干着主管的活儿,但实际上就是个小部门的副经理。
尤其是自己名义上的上司还是熟人。
就更尴尬了。
“你们认识?”丽萨问了一句,当然,她也没指望俩人会给她回复。“你们认识那就好办了,强尼,以后他就是你们迫事部的一员,如果有什么问题,你可以多请教他。李昂,以后你多配合胡经理的工作,胡经理毕竟刚做经理没多久,缺少经验,你多带带他。”
“知道了丽萨。”×2
“好了,没什么事的话你们就先回去吧。”丽萨下了逐客令。
……
虽然丽萨是来传达大老板的命令的,但也没有把李昂一棍子打死。什么她能给的最好方案,那都是丽萨跟大老板求来的。
大老板不点头,丽萨怎么可能自作主张。
至于说什么涨薪,什么依旧负责市场部,那是因为里面有利益。
现在虽然李昂被“发配”,但是因为他手里攥着客户资源,丽萨也是怕万一李昂气不过,真带着自己的客户和人脉资源跳槽走人了,到时候肯定会对公司业绩产生影响,吃亏的还是万兽,更准确地说,是丽萨负责的第三事业群。
同样,丽萨也确实需要李昂帮助自己稳住自己的地位。怎么稳?只要李昂依旧能够帮助第三事业群开拓市场,那丽萨就有非保下李昂不可的理由。
何况李昂的工作能力确实很强。
企业职场中的博弈从来没有一丁点的温情,只有利益的交换。这是李昂早就知道的事情。
迫事部的位置位于2D夹层。
所谓夹层,又叫设备层,一般是上下两层中间的一个建筑空间,主要是为了放设备跟杂物,方便维修管线,以及发生火灾后的临时避难所。
说白了,就是大楼内部的耗子洞。
不过现在只能既来之则安之,反正自己还加了薪,更何况现在就算自己独立出去又能怎么样呢?因为竞业条款,两年内不得从事业务范围相同或者与企业有竞争关系的公司,何况现在外部整个经济大环境就不好,换工作的薪水说不定还不如现在呢。
这个并不矛盾,丽萨怕逼急了李昂真让他一走了之,李昂是自己有经济压力,所以选择继续留在公司。
倒是胡强很高兴,“哎呀,真好,真是太好了,原本我还说咱们部门人手不够呢,现在好了,我们又多了一个同事!”
“那个……胡经理。”李昂不好意思地说道,“关于迫事部的日常工作呢,我会尽量帮忙,但是我还要负责原本市场三部那边的活,所以……”
“啊?”胡强一头雾水,“你不是被调到迫事部了吗?”
“是,但是……”李昂一副吃了苍蝇似的表情,“反正这里头事情不少,我回头慢慢跟你说啊。”
“没事。”胡强摆了摆手,接着一脸神秘地说道:“我还招了个实习生,咱们部门人够用!”