“朝六就是清晨六点，晚九就是晚上九点，我有些不太清楚这儿时辰是怎么换算的。估计是卯时开始亥时结束？这是弟子们修炼的时间。打卡制就是在卯时之前、亥时之后，让弟子留下修炼开始和修炼结束的证明。”

“打卡？这证明该如何留下？”

“比如可以设立一个纸箱，让其分别在这两个时间点投入亲自签名的字条，这就叫打卡。至于是不是真迹，辨认起来估计不会太费事儿。”

凝霜雪很快明白方闲的意思，又道：“那这后半句呢？”

“放在我那个世界，九九六是指每日工作至少十二个时辰，每七日才可休息一日的修炼制度。鉴于大家都是修仙人士，身体倍儿棒，所以我提高到了十五个时辰，就叫强化版。”

凝霜雪轻描淡写：“如此要求对你们天界的人来说很难吗？”

“难，非常难！但带来的回报一般也比较可观吧，属于是用命换钱。”

“哦~”跨过一大行文字，接着再往下看：“这一段，‘小组分工轮班，明确责任划分’呢？”

方闲清清嗓子：“这就比较简单了，就是从低到高划分出杂役、外门、内门、长老这些等级，由下至上最终受宗主管理，相信你对这个应该有了解吧，毕竟和你这边差不多。”

“没错，你接着讲。”

“我建议将不同层级的弟子按照实际情况划分成几人一组轮流执行任务，再将任务细分到不同小组。这样既能够让奸细无法单独行动，而且出现问题之后也可以立即找到关键点。”

“嗯......好点子！”

再往下看，后面几段文字详细介绍了不同层级负责的内容。这些凝霜雪勉强还能看懂。

就是读到最后一段那四个大字：“绩效考核”时，才抬头看着方闲。

“这个简单，就和我之前说的第二把火一样。”方闲不等她开口先一步道：“只不过第二把火无论是内容还是奖赏都比较局限，这一次可以稍微创新一下。”

“比如可以加入休假制度，就是任务完成出色的弟子可以适当休息。”

“比如可以丰富奖赏内容，记得以前只能得到些低级灵石，那这次就可以换成对那些表现出色的弟子，奖励修炼一门功法等等。”

“再或者，有些弟子不需要灵石不需要功法，一心只想变强的话，宗门一定要重点培养，适当替他们考虑下住房出行问题啊、婚姻大事啊之类的。”

说到这儿，凝霜雪缓缓抬起头，大体上听懂了他的意思，于是一脸鄙夷：

“怎么感觉这最后一条是你给自己贴身定制的呢？”

方闲忍不住笑：“虽然确实有些私心......但相信我，这计谋作用绝对不容小觑！我在天界可是过来人了！”

“流云剑宗不养闲人，只需一段时日之后，保证宗主你看到效果。如若不然，我便......我便当场把这张纸吃掉！”

凝霜雪噗嗤一下笑出声来：“本座信你便是。”

其实她也不想再被弟子们看到所谓“社死”那一幕。

否则要她这宗主的脸往哪儿搁。

唤来灵鸽将事情一五一十吩咐下去。

如今三位长老闭关突破，宗门不少事情都直接交由凝霜雪管理。

期间方闲怕有人不遵守规定，保守起见，又要来了笔记本，花费了好几页纸才抄写完毕。

刚把本子和笔收起来，正要活动活动身子，却见一只灵鸽落上桌面。

模样看上去和先前放飞那只有些差别，腿上还绑着个信笺。

“这灵鸽也是轮班制的？”

“切。”凝霜雪骄傲道：“其实我流云剑宗比起你那所谓发达的天界，也没差到哪儿去嘛！”

然而两人一看那字条，原本欢快的气氛忽然沉默下去，她神情也变得凝重起来。