别看人家是个副的，这可是个实权派，权力大的很，跟后勤有关的所有部门都归李怀德管，保卫科就是他管辖的部门之一。

在保卫科科长的引路下，李铭来到李怀德的办公室。

“李铭，这位就是我们厂总管后勤工作的李厂长。“

刘科长低声跟李铭介绍了一下李怀德的身份，接着走到李怀德身边，小心翼翼说。

“李厂长，这是我们保卫科前副科长李成业的儿子，叫李铭，津门大学毕业生，是来厂里接班的，李厂长您看应该怎么安排。”

刘科长跟李怀德介绍了一遍李铭的情况，有意把大学毕业生这几个字咬的重一些。

李怀德能做到这个位置，自然是很注重细节的，他听出了刘科长话里强调的重点。

李怀德看了一遍李铭的资料，觉得这确实是个人才，李铭母校老师写的介绍信对李铭评价挺高。

但李怀德却不是太高兴，因为他不确定这个人才能不能为他所用。

这些年李怀德为了跟厂里另外一个实权派杨厂长分庭抗礼，在厂里拉拢人心，形成自己的派系。

但身为前保卫科副科的李成业性情耿直，很是厌恶李怀德这种内斗的做法，非但不接受李怀德的拉拢，还屡次让李怀德难堪！

要不是忌惮李成业的特殊经历，李怀德早就把李成业这个副科办了。

有个词叫恨屋及乌。

李怀德对李成业不满，对李铭又能有什么好感呢？

这就是为什么李铭迟迟不来轧钢厂报到的原因。

李铭知道，这看似不错的开局其实稍微有一点点处理不好就会满盘皆输。

他爸李成业和李怀德势同水火，但在杨厂长的眼中，李成业毕竟是李怀德直接管辖的下属。

一个处理不好，李怀德派系排挤李铭，杨厂长因为李铭爹的缘故觉得李铭是李怀德的人，夹在中间两头不到岸，那不完犊子了吗？

华国自古以来就是个人情国度，世界球王来了你不给领导敬酒，领导不开心你连上场踢球的机会都没有，何况李铭一个大学生。

在厂里两个最大的领导都对你有偏见的情况下，还怎么混呢？

哪怕有大学生的身份，工资水平可以，但日子想要过得舒服怕也是难。

李铭拖了接近三个月才来轧钢厂接班，就是在寻找破局的办法。

李怀德看完李铭的资料，正色说：“据我所知，你今年六月份就毕业了，所以时间上是很充裕。

既然时间充裕，为什么厂里三个月前让你来接你爸的班，你一直不来，又不给厂里写信说明你不能来的原因呢？

三个月都过去了，今天你才来。你这是不尊重集体，要是这三个月里，因为你的那个岗位空着，给厂里造成了不可挽回的损失，责任算谁的？”

很明显，李怀德这是在敲打李铭，给李铭一个下马威，也顺便借机试探一下李铭的为人是不是跟李成业一样油盐不进。

李怀德这人还是很惜才的，只要是人才，有缺点他都敢用，前提是得向他表忠心，站他的阵营。

面对李怀德的发难，李铭一点都不慌：“李厂长，三个月前我不能来，是因为我在学校那边独立研发一个可以创汇的产品。现在我来了，是因为这个产品已经研发成功了。”