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第三十一章 月度业绩颁奖

“哟,干嘛啊,这算哪门子意思啊,白精神了。”

接着砰的一声,房门关闭,苏小洛继续回到了床。

...

时间转眼来到了两个星期后。

星期一。

早。

苏小洛和赵欣雅像往常一样,一起去班,不过不再是骑着自行车,而是开着帕拉梅拉了。

这时的苏小洛已经成为了公司的大红人。

因为他已经连续三个星期拿到了周销售额冠军了,这在新人里面从来没有过的事。

如果单单只是新人王倒没什么,毕竟每一期新进来的人数和质量都不尽相同。

可转正之后就是跟老员工同台竞技了,没有很强的实力是不可能在强者里占得一席之位的。

而苏小洛他做到了,而且还是以新人进来之后连续创造出来的业绩。

现在公司的普通员工见到他都是笑意盈盈问候的,而且还有不少新老员工主动跟他讨教的。

当然苏小洛没有那么多时间去教那么多人,很多时候也只是敷衍回一两句。

当然不是乱回复的,而是回复对方问的重点。

可能是睡过头了,两人都是一边乘坐电梯,一边吃着早餐。

十几秒钟后,两人走出电梯来到了前台,发现空无一人。

苏小洛顿时也明白了,应该是去准备今天颁奖典礼了。

美言每个月都会利用小半天来为个月业绩好的员工举办一个颁奖典礼。

但今天特殊,不仅有颁奖仪式,而且还有拜师仪式。

据说总部也会派人过来学习。

昨天晚,大概十点的时候,苏小洛接到了销售经理赵倩的电话。

电话里头提及了他的个人销售额,创造了公司的历史,并且大肆夸了一番。

并且要求他明天一定得发言两句。

原本苏小洛并不想发言的,只是盛情难却,还是勉强答应了下来。

期间苏小洛也跟销售经理赵倩说起了当初提过的计划,没想到她答应的很爽脆。

起初苏小洛还以为要多磨些时间,没想出奇的轻松。

这也就说明销售经理确实认同了他的成绩。

进入办公大厅,里面人头攒动,吵闹的声音此起彼伏。

今天和往常不一样,大厅里面看不到一个销售在电脑荧屏前噼啪的敲击着键盘。

中间的桌椅全部移到了靠墙的地方,中间空出一条足足有四米宽的通道。

这条通道是举行颁奖仪式用的,而且也是拜师用的。

这次活动所有的部门都参与了进来。

人事部负责制作流程PPT、演讲稿以及业绩前十员工数据的统计、排名,以及奖状的书写。

行政部则负责所有物品采购,协助和支持其他部门的行动,另外还有主持的人员。

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