只见销售经理一边倒茶，一边拿出饼干之类的零食摆在两人面前。

两人见状也是不知所谓何事的样子。

“你们是不是很好奇，我为什么叫你们过来。”

销售经理说道。

不过见两人沉默不语，气氛有些尴尬，于是继续说道：“放心你们工作没问题，只是最近听公司员工在传你们恋爱的事，我只是想确认有没有这件事而已。”

苏小洛依旧不语。

只是他身旁的赵欣雅却满脸羞红，连忙起身解释道：

“没，经理，我们只是师徒关系而已，绝对不是别人说的那样。”

“师徒？”

“对呀。”

“据我所知，你进来公司已经有大半年了，按道理来说你才是师傅的，怎么会认一个新人当师傅？”

“道理是这么个道理，但是苏小洛很厉害的，经理你千万别小看了他，我就跟他学了点皮毛，昨天就出了10单。”

“什么！”

销售经理似乎听到了什么不得了的话，当即从椅子弹了起来。

她很是震惊，因为在公司待久的员工水平她都了如指掌。

赵欣雅的水平自然也一清二楚，就一个勉强及格线。

可她现在却说只跟苏小洛学了皮毛，还出了十单，换算下来一个月也是十杰的水平了。

十杰，美言公司最厉害的十个人。

而赵欣雅一下子从一个普通到可以忽略不计的销售员工，结果一下子就提高了好几个水平，简直让人匪夷所思。

而作为销售经理的赵倩又怎么可能不懂。

总之太不可思议了。

但她坚信耳听而虚，眼见为实。

于是她马打开了公司的后台数据，这里有整个公司所有销售人员的业绩数据。

点开一看，赵倩整个人愣住了。

愣住并不是因为赵欣雅的业绩是真的，而是她看到了排在第一的人不是什么老员工，而是赵欣雅口中所说的苏小洛。

其实在美言公司，经理一般不会每天都看销售员的日报，就连周报也只是让行政和人事的人来统计数据，然后就只管看和表彰，能让她真正心的是月报。

所以这段时间没发现苏小洛这么优秀也很正常。

震惊之余，她又看到了希望。

因为美言在她接手的三年来业绩一直都不怎么好，甚至去年还成为了集团旗下子公司中业绩最差的。

这也是她当了三年的销售经理都没有被提升到总部的原因。

很多老员工都知道这个事情，只是大家不敢提及，生怕被冷处理。

看着侧旁吃着东西，喝着茶的苏小洛，赵倩两眼放光，仿佛抓住救命的最后一根稻草。

她想和苏小洛单独谈谈，于是让赵欣雅回去工作了。

关好门，她面带的看着苏小洛，微笑说道：“小洛啊，公司现在的业绩你又不是不知道，不知道你有什么好的建议或者意见，说说看。”

苏小洛：“......”

我特么躺着也中枪，这不是在说恋爱的事情么，怎么又扯到了我身。

他无奈的笑了笑，回经理的话：“让厉害的员工教新人啊，这不是很简单的事情么？”

很简单？

这话能是从员工口中说出来的？

赵倩仿佛感觉智商被侮辱了般，很是愤怒。

放在平时哪个人敢这么跟自己说话？

说了就得开除。

但面对苏小洛她不敢，也不能。

毕竟苏小洛的业绩是实打实的夸张，说不准日后还得指望他带领公司创造辉煌，然后蹭他的福升职加薪呢。

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