职位升迁的事情确定后。

接下来的话题，依然是围绕着苏毅进行着。

直到时间来到了9.30分，这场视频会议才算是结束。

“莉森，帮我重新修改一下苏毅稽查员的提案，把税官提为税长，具体为……”

会议结束的第一时间，罗斯便让助手将关于苏毅的升迁提案，迅速发往华府IRS总局。

与此同时。

华府，IRS总局，人事部。

来自费城的这份人员提案，很快便被一位负责人员接收到。

原本这位负责人员，在粗略扫视一眼后，打算像往常一样按照流程走一遍，然后盖章生效进行回复。

可当看到后面那几行信息后，他愣了下来。

【稽查员：苏毅。】

【所在地点：费城唐人街IRS支局。】

【1月4日、5日，总收取数额为967.3万美刀。】

“这怎么可能……”

这名负责人有些不敢相信自己的眼睛，揉了揉眼再看了一遍。

然而数字还是没有任何改变。

这下他彻底坐不住了，连忙带着这份传过来的提案，匆匆来到了人事部主管的办公室中。

“罗泽主管，您看一看这份提案！”

办公室内，戴着眼镜的罗泽停下了手中的工作，认真的查看了起来。

然而几分钟后。

他也和之前的这负责人一样，脸一副见了鬼的模样。

“一名稽查员，在两天时间内，收到了967.3万美刀的黑税？这可能吗？”

“罗泽主管，我也觉得有些匪夷所思，但提案是肯定不会有错的。”

“好的我知道了，你先去工作吧。”

“好的。”

待这名负责人离去之后，罗泽立即拿起了电话，拨通了费城IRS市局的电话。

“喂，罗斯局长们，我是人事部的罗泽，你的那份提案我收到了，我想向你了解一些详细的信息……”

过了十分钟的样子。

罗泽放下了电话，但面依然难掩震撼。

没想到，他们IRS一次税务改革，居然革出了这样一名王牌稽查员。

不过罗斯局长的这个提议不错。

将这名苏毅稽查员立为标杆，这的确有利于激发全国各地稽查员们的进心。

想到此，罗泽不再怠慢，立即将这件事报给了层的领导。

很快，收到消息的IRS高层们便召开了一场会议。

毫无疑问，鉴于苏毅的出色业绩，将他立为标杆这件事得到了所有高层们的一致认可。

但其中的IRS副首席顾问多拉多，还借此机会提出了一个建议。

那就是在将苏毅列为标杆人物的同时，他们内网中也可以成立一个业绩榜单排名。

这份榜单将会包含全国所有稽查员黑税的业绩，而且任何内部员工都有权限查看。

双管齐下之下，那么更能激发全国各地稽查员们对罪犯们的拼劲。

对于这个提议，高层们也皆是一致认可。

IRS的内部效率还是蛮快的。

很快，这个数据榜单便被打造了出来，直接被发送到了IRS的内网。

而苏毅的个人信息，以及他的967.3万美刀税收数额，毫无疑问登了本月黑税榜单的第一名。