也就一个星期左右，在一大爷的安排下，秦淮茹去上班了，跟一大爷一个车间。

一个新手，还怀孕了的，自然会被车间的人嫌弃。

这可是轧钢厂，不是没有女的在干活，但轧钢厂的女的，很多是顶岗之类的。在轧钢厂要是对外招工，不能说是尽量，而是完全只要男工人。

轧钢厂就没什么轻松的活，新来的是一个女人，就已经会被车间的人嫌弃，还是怀孕的。如果不是一大爷出面带在身边，其他车间可不要。

轧钢厂的工人对于一个女人或者怀孕啥的也没什么歧视，毕竟工资不是他们给。但每個车间都是有任务标准的，完成的好还有奖励，凭先进。

所以只要不分到他们的车间，人家对秦淮茹就不会有意见，毕竟是死了丈夫来顶岗的，还大个肚子挺可怜。但可能不代表就能影响他们的利益。

在一大爷的车间，一大爷出面，可没敢有人说什么闲话，只能车间里的人多干一点。

轧钢厂这边，秦淮茹算是顺利入职了。而针纺厂，各部门领导开会了，主要是一些人升任岗位的事情。

开会只是一个通知，不是来大家一起商量的。因为张厂长已经把流程走完了，不需要这时候再跟谁扳手腕子。

新生产车间，由老车间原第四车间组长王翠花调任，成为新车间主任。原第六车间组长张霞担任新车间副主任。原第四车间员工刘艳成为新车间一号组组长，原~~。

张霞，副主任，有权无实，是黄副厂长一派的人。张厂长也不想吃香太难看，除非能把黄副厂长彻底赶下台，否则不可能一个新的生产车间管理层都安排自己的人。

车间的管理层任命宣布完成，然后就是食堂部门，考虑到新员工的增加，食堂也跟着增加压力。为了分担食堂主任张德槐的压力，新增食堂副主任一职，由食堂八级炊事员罗成担任，并兼任二食堂的厨师班长。

在工作证上，厨师就是炊事员岗。八级，三十五块五，担任班长是额外补助的二块，所以罗成一个月是三十七块五。基本上跟傻柱的一样，就是工作地址不一样。

会议上没有任何人有意见，这是通知，不是讨论。除非任命的人员有重大的错误问题，可以提出意见。比如举报犯罪，作风之类的问题。要是一些小问题，开口反对，那这人智商有问题了。

会议开完，这也只是一个流程，然后会有任职调动文件拿到宣传科。通过广播还有公告的形式，向全厂传达。