“所以，你是想做什么方向的？专攻电影，还是电影电视剧一起？”泽田花火问道。

“当然是都参与制作。”

“那你说说我为什么要选择你？”

“是，我来分析一下我的优势，”亀山千広十分认真的模样，“首先，我有人脉，我的老师是前电影导演协会会长，其次，我对于电影制作流程很清楚，在我老师那学了不少，然后，我们一起工作了这么长时间，相对而言知根知底。这些优势完全可以证明我的能力。”

亀山千広明显也有些紧张，但眼神中充满了坚定，泽田花火看着眼前这个和自己差不多大的年轻人，也有些感概确实是一个很有想法的人。

“为什么是我？”泽田花火发出了灵魂拷问，“我从来没有表露出类似的想法，而且富士电视台的舞台不是更大吗？”

“第一，因为这会是难免的事情，你作为监督，无论如何都会继续制作电影，这时候你就一定会组建自己的班组，这是大势所趋，而我，只是想要在这里面推动一下，不仅仅只是局限于你的个人作品，而是把他发展成综合的影视制作公司。

“第二，如果我在富士电视台，想要自己制作一个项目大概也得等到10年之后去了，想要真正的成为部门领导也得差不多40岁了。”

这第二点确实是现实，无论员工多么的有才华，但是在大型企业，你就得熬资历熬到底。

所以这就是亀山千広打的算盘，在泽田花火身上赌一把，就算他没有这个想法，也要撺掇出这个想法。

他都想好了，泽田花火如果确实暂时没有这个想法，在接下来的日子里，他会一直时不时的提起这个事情，然后给他画饼，让他产生这个想法。

“但我们都忽略了一个问题，亀山桑，”泽田花火看着对方好似野心家的眼神，“那就是你从未证明过自己。”

亀山千広倒是沉默了，因为这确实是他最大的问题。

作为制片人，没有制作过节目，并且成功过。

这其实是高成本创作的通病，几乎所有公司都愿意选择证明过自己的导演，才会给他投资拍戏。

制片人好一点，但同样需要资历，选择题材，选择导演，选择编剧，选择演员，每一个环节都需要制片人的点头。

所以没有资历对于制片人来说是很要命的，因为选题材这个东西，就代表了对于观众口味的把控，得了解观众的喜好，而这个时候，就不是靠着一腔热血和才华，而是丰富的经验和冷静的判断。

但其实这些对于泽田花火而言，情况却复杂了起来。

因为他对电影实在是太了解了，虽然说是资深的电影专家有些过了，但是电影这东西他研究的可太多了。

虽然他前世是电视剧编剧，但其实他更感兴趣的是电影，大部分精力都放在研究这上面去了。

所以你要让泽田花火对历史上每一年的电影如数家珍，他肯定做不到，但是历史上每年的经典电影，他确实能。