也有人谈论道:“这段时间未央科技是有点风光啊!居然能够研发出人工智能。

“不过尔尔。”也有人酸酸的说道。

“你们说，未央科技接盘工业园区做什么?真的打算做芯片。“

此话一说，众人哈哈大笑。

“夏国人做芯片?开什么玩笑。”

熊康也说道:“夏国人，是绝对没有做芯片的技术。当初夏芯国际带着十多亿米刀到积体电路想购买14nm的芯片技术。”

熊康呵呵笑着说道:“怎么可能卖给他们!卖点90nm的破铜烂铁给他们就是大恩大德了!”

江城市积体电路工厂这段时间人心惶惶，一会儿说瀛洲岛方面要撤资，一会儿说工厂要大幅度裁员。

江城方面的管理员和工人们都没有办法静下心来工作。

一周前，积体电路工厂所有的设备都停止运行，开始拆除组装打包，员工们都放回家休息，大家担心的问题来了。

在工厂打工的人家家庭条件都不是很好，再加上这几年经济形势不好，找工作也困难，员工们陷入困境。

就在工人们走头无路问江城市要说法时，未央科技及时接盘。许文山代表文山电子召集大家开会，表明了公司的态度。

在碳化硅芯片未能研发出来之前不会用到这么多员工，除厂里的一线技术人员外，其余人员将会暂时安放在文山电子科技公司，同文山电子科技公司签订正式合同，一边为未央科技生产接收端震荡发生器，一边等待碳化硅芯片量产后开工。

这段时间，要是员工要想离开，只要和积体电路签订了正式合同的，都可以按照相关的法律拿到一定的补偿金。如果没有签订合同要离开的，也可以拿到200到500不等的路费补贴。

这就是未央科技为工人制定的良心政策。

王江娜一开始本来表示反对的，毕竟这样会让公司多开支1000万左右，但是许弋认为从现在起，未央科技的每一步都要走好，要建立对社会负责任的形象，给江城市也会有很好的企业形象。

工厂的员工当然是欢欣鼓舞，一家本地企业能够帮助逃跑的积体电路还债，就是这种态度也让员工们挑不出任何毛病。

大会之后，愿意留下来的员工总共有1200人，其余一千多人都选择离开，而这一千多人里面正式员工，一线技术人员你的只有300多人，其余全部是未签合同或者是只签订了短期合同的临时工。

这就是积体电路、捷普、富士康等制造业的运营模式，只留下一定数量的长期技术人员，有订单就大量招聘临时工、假期工，没有订单这些人就解散，最低的生活保障都拿不到。

许弋针对这个问题还专门和鄂省大学经济学院副院长李万波教授讨论过。密集型制造型企业给地方带来的经济财富其实少得可怜，而所谓的增加就业机会也并没有管理者们想象的那么美好。

李万波教授非常赞同许弋的看法。

不管怎么说，T积电的工厂稳定了下来。