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第67章:给你一个教训

滕讯hr黄琴跷个二郎腿,在招聘场无所事事的玩起手机。

对待招聘完全不当回事,表情也很不耐烦,像是耽误自己时间,被迫营业一般。

黄琴是想不通上头是脑子坏掉了吗,要到宁城理工这个二本院校招人。

以往滕讯来宁城招人也是去宁大,宁南再不济也是宁邮这种专业突出的重点院校。

宁城理工?来了真拉低公司的档次。

黄琴也有听说是因为羊城研发中心的负责人与宁城理工的某系主任是同学兼好友。

还朋友人情,才破例来到宁城理工招人,当然啊,招的人也都是进入到羊城研发中心团队。

黄琴无奈,上面这样决定自己也没有办法。

宁城理工一个二本院校,能有什么厉害的人才吗?黄琴对宁城理工是有偏见的。

所以,她在招聘时根本不耐烦,看到学生有一点表现不好,就随便找理由打发走。

毕竟从一开始就不看好的人,他再如何表现黄琴都会鸡蛋里面挑骨头。

连来数十人面试,都被黄琴打发走。

现在黄琴休闲了下来,虽然滕讯的招聘会场依然人满为患,但因为前车之鉴没有人敢上前尝试。

对于这个结果,黄琴很满意。

如果一直挑不到合适的人才,就可以直接给上面交差说,宁理工没面到合适的人,宁理工浪费掉的名额,就可以在其他宁城高校来招人。

这样正和黄琴的心思。

“我可不想在继续呆在这二本学校了。”黄琴玩着手机内心道。

作为滕讯的职工,黄琴内心多少是有些骄傲的。

周围的理工学子也有些丧气,看着滕讯的企业牌却不敢上前。

这hr根本看不起我们啊,学子们也敏锐的察觉到了这一点。

也是滕讯能来理工就已经是奇迹了,对待二本学生要求肯定更为苛刻,学子们如果在面试时不能表现的特别优秀,也是根本没法入hr的法眼的。

很多人打了退堂鼓,但他们并没离开,而是依然围在滕讯的招聘现场,毕竟顶级大公司,倒要看看理工有人能面试滕讯成功吗。

郑元三人也在场,杨铭恩观察了一会道:

“切,面试滕讯不是自找苦吃吗?咱们学院的学生什么水平能被滕讯看上,除非hr眼瞎了。”

杨铭恩调侃,反正资金铁定是进不了滕讯的,那最好大家都进不去,心理胜利法,于是杨铭恩就把本院的学生吐槽了一番。

“就是,就是。”赵狄秋也附和道。

郑元不满道:“咱们学院就没有理论水平高的,技术好的吗?”

“有的有的。”见郑元有些生气,杨铭恩连忙道。“哎呦你看我糊涂了,你和宁辰泽就是啊。”

郑元道:“滕讯的hr狗眼看人低,你们也跟着贬低母校学生,一点群体荣誉感都没有,我告诉你们,一个群体里什么样的人都有。”

“聪明的,好学的,堕落的都有。”

“宁城理工也有技术好,学习好的好学生,宁大也有挂科毕不了业,技术差什么都不会的坏学生,懂了吗?作为宁城理工学子,说起母校时自重点,不要贬低自己母校,连母校都贬低,那在里面上四年学的你又算什么东西。”

“是是是。”杨赵两人点头,两人很听郑元的话,毕竟郑元是老板,以后有什么需要帮忙的说不定要求助郑元。

郑元道:“杨铭恩你的简历借我一用,我现在要去给这个hr上一课,让她知道我们宁城理工也有好学生,且技术能力不比宁大的差。”

“啊,我的简历。”

杨铭恩还在懵逼中,手上的简历已经被郑元夺走。

郑元大步来到黄琴面前,杨铭恩的简历没有贴个人照片,且杨铭恩平时表现也中规中矩没有挂过科,成绩中等,简历还算能看。

看到郑元走向黄琴,周围人都盯着正元,又来一个胆大的,走路带风,挺自信啊,看他表现如何。

郑元坐下,递上简历给黄琴。

黄琴表情很不满,放下手机,简单的扫了眼郑元的简历。

“平平无奇,大学有做过什么项目吗?没有的话,就走吧,你这简历跟之前的几人完全没法比。”

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