月底的奖金都比其他的车间发的多。

工序车间最多的女工一个月都能拿到150块钱。

在这个年月这笔钱无亚于是一笔巨款。

是很多人都羡慕的车间，不过工序车间打破头也挤不进去，要的是绝对的技术过关。

这会儿服装厂的缝纫机可不是以后的那种电动缝纫机。

还真的得要点儿水平。

更重要的是不光要水平，还得干活，认真细心，做出来的衣服让人挑不出毛病。

当然更得手脚勤快，如果来个慢工出细活，那么到了月底恐怕别说拿奖金，还得扣工资。

这也工序车间让人又爱又恨的地方。

姚依依听了都有些向往，服装厂的各种工序她都干的了很久。

尤其是工序车间里她非常自信无论哪一道东工序都难不住自己，甚至打板裁剪熨烫整理都不会出错。

身为一个服装厂的老板，这些工序怎么能够不会？

现在不过是重新拿回来。

王玉梅看着这姑娘轻松的干着活，悄悄的去找刘主任。

姚依依成天师傅长，师傅短，弄得王玉梅也眼看着这姑娘喜欢的很。

倒是打心眼儿里愿意帮这个姚依依一把。

这么年轻的姑娘，又机灵又活泼，又聪明伶俐，放在这里剪线头儿的确是有点儿亏了。

成衣车间的那些工序车间适合这样的丫头。

“主任，那个新来的姚依依，我瞧着挺聪明机灵的，要不然你还是把她派到工序车间吧？

我觉得剪两天线头就差不多了，这线头又没什么技术含量，这丫头剪的又快又好，留在这里有点儿可惜。

我知道咱们平车车间还缺几个人，她去了正好能补上。”

王玉梅很难得会开口，眼前的刘爱华一听这话脸都板起来了。

阴沉的能滴下水一样。

“小王，你可不能有私人感情掺杂在里面，工作就是工作，新来的哪一个不得在剪线头的组待上一个月。

你现在两天就让姚依依走，那后面的人怎么办？

大家个个都像她这样要求特殊对待，到时候根本就不好管理。”

刘爱华立马冠冕堂皇找了个理由。

这丫头刘爱华恨不得立马把这丫头撵出去，怎么可能还把她安排到工序车间。

“组长，这不是我私人感情掺杂在里面，是这丫头的确是能干，把她留在这里，这叫浪费。”

王玉梅有点儿不甘心，主要是刘爱华这个主任向来不是这么实事求是的一个人。

排除异己，任人唯亲。

突然之间刘爱华冠冕堂皇的摆出这一套，反而让王玉梅看不上。

傻子也能明白，这位刘主任恐怕是对姚依依有情绪。

拿自己当傻子糊弄呢。

“王组长，你这话就不对了，服装厂每一个岗位都是对咱们的产品有着至关重要的工序，哪一道工序都不可或缺。不能因为剪线头的工作轻松，就认为这个工作没有技术含量。

无论哪一个工作都需要有人来做。我们要做工作中的一块砖，哪里需要哪里搬，尤其是年轻人，让他们磨磨性子对他们只有好处。”

王玉梅被彻底顶了回去。

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