李铁倒还真没有多想，他笑了笑道：“是啊，那方经理你忙，我去找李总说点事。”

说完，李铁便侧身过去了。

只留下方芳在那里，她看着李铁的背景，若有所思。

李铁走进总经理办公室，打了声招呼。

李田笑呵呵地站起来，给李铁倒了杯茶，一边道：“李工，咱们公司现在是万事俱备，只欠东风了。这几天还要麻烦你多指导一下大家的工作，我想咱们必须要一炮打响，试生产非常重要，一定不能出什么问题！”

李铁笑道：“李总客气了，这两天我也有点忙，胡家大院的设计工作，耽误不少时间，不过现在好了，大半的设计都搞定了，也有时间过来了。对了，咱们的人员招聘都齐了吧？”

李田点了点头道：“基本上都招齐了，操作工招了四个，两男两女，都是李工的校友，都是年轻人，学起来也很快！”

李铁笑道：“这挺好，操作工呢，也是很重要的，这男女搭配干活不累。国外有科学家进行了研究，男性比女性更喜欢通过视觉获得异性的信息，容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣，对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋。一旦得到女同事的赞赏，男人们的心理体验将得到极大满足，心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累！操作工有的工作呢，女性也比较吃力，不过女操作工的优点是，会比男的更细心，所以搭配起来就很好了。”

李田哈哈笑道：“想不到李工对这些也有研究，看来咱们混凝土公司，确实应该多招一些女员工，不然又跟建筑公司一样，那就麻烦了，都让人说成和尚庙了！”

在人员安排上，李田也是非常认真的听了李铁的建议。

要知道对于搅拌站的运作，李铁可是太熟悉了。

现在的贡井市建工混凝土有限公司，配备了总经理一名，副总经理两名，一个主管生产和技术，一个主管销售和采购，至于财务那都是总经理直接管的。

为了做好试生产的准备工作，今天正好李铁来了，所以李田就召开全体员工，开了一个动员会，在会上李铁做了非常精彩的讲话，可以说让所有人都感到了希望。

因为现在公司的工资制度也公布了，普通的工人岗位，基本工资有三百块，再加上岗位工资一百到两百不等，那都有四五百块了，最重要的是超产奖。

今年的任务是每个月完成五千方，如果超过了五千方，那就是有超产奖的，超出来的混凝土产量，每一方有五分钱的奖金，而且岗位不同，还有岗位系数，比如说最基本的清洁工岗位是一点零的系数，而试验员操作工呢是一点二的系数了，也就是他们拿六分。

假如一个月完成一万方混凝土的生产量，那就可以拿到三百块的超产奖呢。

这样算起来，按照销量的预期，每个月都能拿到将近一千块钱的工资呢，这跟那些到沿海大城市工厂流水线打工的人来说，也是相当了。

所以大家怎么能不高兴呢，毕竟这可是国企，还有不少的福利。