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泡泡中文 > 逆流我的温暖人生 > 第六章 不服气的杨峰

第六章 不服气的杨峰

最重要一点,肖经理原本是让邓小龙招聘个普通PQE工程师,接替肖晓明的岗位,再提拔肖晓明为高级工程师的。

谁知道半路杀出个胡召虎……

所以,肖晓明刚刚的态度,才会这么的恶劣。

文员这个职位,其实都很清闲.

但是普遍工资不高,全靠混加班费。

贯科电子也不例外。

所以一到晚上加班,各部门的文员就喜欢聚在一起闲聊,各种八卦。

就算是黎小丽这个不喜欢八卦的小丫头,也知道很多信息。

胡召虎不禁暗自佩服,这肖经理很会玩,是个狠角色。

明明心中恨他恨得牙痒痒的,居然能展现那么和蔼可亲的姿态。

回到办公室,邓小龙把胡召虎带到了部门大办公室后面的小会议室,详细的聊了一阵。

“你刚开始来,不急着展开工作,先熟悉环境和工作流程。”

“按照你这个位置的规划,后续所有的技术员和工程师都归你管辖。”

“刚开始会有压力和阻力,但是不要怕,有我在,而且杨总非常的看重你。”

“我们都是衡市的,过年可以一起回家。”

……

跟邓小龙聊完,胡召虎心中已大概有数。

只是,杨总是一个什么样的人?

从黎小丽和邓小龙提供的信息来看,都说她很看重他,难道就因为考了3个100分?

他从他们的嘴里听出来,杨总是个铁娘子般的角色,在他脑海里又想象出的是董小姐般的模样。

再加上在腾达电子里听到的关于这个女老板的传说。

他只觉得这个女老板,实在太神秘了。

…………

到了上午十一点左右,姜晓雪又把胡召虎叫到人事部办公室。

补签技术保密协议和廉洁协议。

这玩意基本没什么用,但是要走个流程。

就在他正在签署协议的时候,看到研发总监廖昆从旁边的洽谈室走了出来,把手中几张资料递给了姜晓雪。

姜晓雪笑问道:“廖总监,这个人怎么样?”

廖昆神色有点不悦,“考了69分,勉强合格。看起来年轻有为,原本想给他一次机会,没想到太狂了。”

“咋了?”

“他要求高级工程师的职等。这种好高骛远的,不要也罢。开什么玩笑,腾达电子那种小厂的工程师,到我们贯科来做高级工程师?”

胡召虎的笔不禁停顿了一下。

对于人事来说,招技术人员不易,姜晓雪还想争取一下,“如果他愿意做工程师呢?”

廖昆明显生气了,“做工程师也不够格,腾达的工程师,只够我们的助理工程师水平,愿意就来,不愿意拉倒。”

胡召虎签完名,把协议和笔递还给姜晓雪,趁机瞄了一眼姜晓雪手上的资料。

然后,看到了“杨峰”的名字。

他默默的走了出去。

…………

洽谈室里。

姜晓雪客气的笑道,“杨先生,我们研发廖总监还要考虑一下,您回去等通知吧。”

这句话是人事惯用的官方语言,一般这么说就是等同面试失败的。

她面前的正是杨峰。

杨峰的脸色木了一下,随即露出失望的神色,又有点不服气,问道,“是觉得我的能力不够吗?”

姜晓雪笑了笑,“廖总觉得您资历尚浅,专业技能需要再锻炼,如果您愿意的话,可以先从助理工程师做起,据我所知,这个职位的工资不会比您在腾达电子的工资低。”

杨峰在腾达电子,算是年轻一代工程师中的翘楚,一听说要他从助理工程师做起,顿时来火了,“有没有搞错啊,我们腾达电子的技术员,都能在你们公司做高级工程师,我一个工程师来你们公司做助理工程师?”

姜晓雪愣了一下,“谁?”

“胡召虎,在我们公司只是一个小技术员,都快做不下去了,到你们公司做高级工程师。”

姜晓雪神色懵了。

胡召虎的简历,并没有腾达电子这段经历,有简历作假嫌疑。

不过,也不是什么大事。

“人家考了三次试,都是满分。包括你做的这张试题。还有我们老板杨总亲自出的试题也是满分。而且他来应聘的是品质工程师,是我们老板亲自破格提升为高级工程师。人家学历比你高,技能知识比你扎实,在你们公司做小技术员,只能说明你们公司不能慧眼识人才。怎么能以在你们公司的职位,来作为应聘考试的依据呢?您先回去吧,我还有事要忙!”

姜晓雪也有点生气,觉得这个人脑袋有问题,数落了他一顿之后,直接下了逐客令。

杨峰气呼呼的走了出去,临走还满腔怨气的嘟哝了一句,“什么破公司!”

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