萧唐的想法很简单，公司上下部门分为AB两组，A组编辑A版，B组编辑B版，各设主编一名。在此之上再设总编辑组，总编辑由常征来出任，他的职责就是最终审核，那个小组更有市场，第二天就发行那一版本的报纸，按萧唐的说法只有内部竞争过了才有资格参与市场竞争。

不过这时，先前一直一言不发做笔录的和珅却问了一个问题。

“萧生，内部竞争的想法固然不错，那我想问一下，如果采用你的方法，我们发行了A版报纸，那么B版报纸所消耗的人力物力不就被浪费了吗？长此以往，对公司资源是一种毁灭性的浪费，我不觉得这种方式适用于报纸这一行业，”

和珅自己本就是工商管理毕业，虽然他对萧唐提出的“赛马”觉得很新颖，但也有很多顾虑，最大的就是资源浪费。

听到和珅的驳斥后，萧唐不仅没有生气，反而笑着道：“你说的我都理解，这也是我为什么在其他部门外还要成立总编辑组的原因。当两版报纸同时拿到总编组的时候，总编组不仅负责审核，而且还有权重新排版，可以以两版任意张报纸为蓝本将另一版的优秀内容移植到上面来。”

“我们目的只有一个，《东星日报》每天发行的报纸都是报社精挑细选的结果，只有这样才能吸引读者。”

“而且我们的定位也很明确，就是普通市民读者。”

“可是这实行起来很有难度，因为员工的工作量加大了，他们会感到厌倦？”

“钱！”和坤话还没说完萧唐嘴里就吐出一个字。

三人齐齐将目光投向了萧唐，想看他接下来的说法。

萧唐也不迟疑便继续说道：“如果没有完善的奖励机制，我的想法肯定无法成立，没有人会愿意拿同样的钱干双倍的活，所以这个活动中需要有一个奖品，我打算拿出每天报纸发行收益百分之十作为奖励，当然了，发行量不得少于十万张，否则奖励取消。”

“这会不会太多了？”和珅在一旁皱眉道：“如果发行量超过十万，甚至三十万，五十万，这奖励可不是一笔小数字”。

“多吗？”萧唐不置可否地笑了笑，道：“重赏之下必有勇夫，我需要一群善战的狼，而不是耕地的牛，你们以为我的目光只有港岛这块小地方吗？我要带着他去开疆拓土，如果他们吃不饱，怎么去帮公司做事”

“让他们竞争，让他们内耗，也是逼着他们开发自己的潜力，你们要明白能创在奇迹的永远是在一线，就好比和生说的报纸销量到达五十万份，分红是一笔很大的数字，但你要明白，公司赚的钱永远是最多，而且这样的竞争模式一旦形容，可以说我减少到达五十万份销量的时间成本，我们早一天做到港岛市场饱和，基本盘稳定，我们就有机会去外部抢夺市场。”

这样做的最大好处就是可以锻炼人才，他们会从被动进食转为主动猎食，他们会主动了解市场，他们会主动去发觉目标客户的需求，主动想办法。

“这笔买卖我觉得很划算。”

和珅三人此时都沉默了，尤其是常征，这简直是颠覆了他的三观，人家老板想的都是如何压榨员工，这可好，上赶着送钱去。

“哦，对了。”到了最后萧唐对常征说了一句：“常主编，这次董事会决定由你担任集团董事副总裁，总编辑，董事会的所有决定将由你来执行，你有意见吗？”

“啊！”常征被萧唐的话说的直接愣在了当场“我～”

常征有些结结巴巴的半天说不出话。

到最后萧唐直接说道：“如果没意见，常总编明天早上就上任执行吧！”

最后会议持续了许久，就萧唐的几个提议继续展开了讨论。

虽然众人都觉得萧唐行为太过冒险，但却不得不承认他的一些观点，比如：“只有内部竞争过的才有资格参与市场竞争。我们尊重读者，市场才会尊重我们，”都是一些很正确的想法。

不破不立，在最终的时候四位集团董事都齐齐表决了，同意执行萧唐的计划。并且由萧唐刚刚提拔的集团副总裁常征拿出具体执行方案，而将出任集团首席财务官的和珅，则要尽快拿出一个合理的奖励制度。

就这样一场会议结束，公司也快下班了。