“哦？”苏落放心手中文件，抬头笑问，“郑华，我不懂你在问什么。”

“苏总，新来的员工，都是我费尽周折从行业挖来的精英。为什么你却让人资通知他们，有一个月的考核期？”郑华脸色冰冷。

“这有什么问题吗？”苏落摊开双臂，“咱们的公司规章，一直这样，总不能因为郑华你一句话，就摒弃掉员工手册吧？”

郑华噎住，半响后愤愤离去。

“哼！”苏落眼神鄙夷，“刚刚过来，就把所有骨干人员都换成你自己的人，真想架空我，门也没有！”

月底，医院的营业额非但没有提升，反而还下降了。

郑华带来的人，都是外行精英，对医疗产品完全不熟。所以在他们的干涉与操作下，医院门诊量下降不少。

会议室。

苏落望着各部门交上来的数据表，转头看向郑华：“抱歉，很遗憾地通知你，所有入职未满一个月的职工，全部辞退！”

说到这里，她清清嗓子，慢慢环视周围所有人一眼，“包括你郑华。”

郑华惊诧，随后反驳：“苏总，我们才刚刚调整了新的管理和运营方式，没有三四个月，看不到效果。”

“医院现在情况特殊，没有时间也没有金钱成本，去验证你所谓的三四个月的结果。”苏落脸上表情绝然。

她身后有顾少，再加上郑华现实成绩如此，开掉这人，必须果断抓住机会。

“苏落，你过分了！”郑华怒不可遏，“我郑华不管怎么说，也是老板聘用来的。除了老板，没有任何人有权利辞退我！”

顾晋璋可是他最大的后盾。

在和睦医院，也没有任何人大得过老板顾晋璋。

苏落笑了，侧身看着完全沉不住气的郑华，缓缓而言：“人资，查一下郑华的考勤，通知财务，立刻结清所有工资！”

“是！”人资立即照办。

“你！”郑华气结，当着所有人的面，在办公室就给顾晋璋打电话。

苏落心理镇静，但还是给顾少也偷偷发了条微信。

顾晋璋没有来，但顾兆旭来了。

“苏落，郑华是我父亲高薪聘来的人才，你没有权利开除。”

苏落轻然而笑：“顾总，抱歉，我只是按照公司章程办事。”

“我父亲是和睦医院的董事长！”顾兆旭猛地提高声音，“怎么，董事长的话，你也不听了？”

“抱歉，和睦医院的法人，是顾少顾晨希。”苏落脸上完全没有任何表情变化。

拿董事长压她，她可不吃这一套。

“苏落，我看你是敬酒不吃吃罚酒！”顾兆旭语气愈发寒冷。

“哼？是谁说话这么嚣张！”忽然，会议室的门从外打开，顾晨希缓步走了进来。

顾氏家族高层来人，苏落只是个总经理，他怕她招架不住，所以收到微信，第一时间匆匆赶来。

“顾少。”

看到顾晨希忽然出现，在场所有的人，连忙站起，神情毕恭毕敬。