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21、提高员工工资

张子君一本正经地说道:“我今天找你,就是要给你们涨工资!”

陈明晓一脸懵逼。

店还能不能开的下去都是个问题,还有闲钱给她加工资,这太让人意外了。

在给陈明晓确切数字之前,张子君脑海中弹出了系统对话框。

“叮!检测到宿主正在调整员工薪资,须注意根据现实而定,宿主制定的薪资酬劳如果严重违反职场游戏规则,将会被系统驳回!”

看到这个提示之后,张子君才知道,工资还不能随便瞎涨,得有事实依据,这就必须要根据个人的能力来决定涨多少。

看到张子君过来给自己涨工资,陈明晓根本就没有完全相信,只是信了一半。

不过这种方法对陈明晓已经没有效果了,在这个店里干活根本没有什么前途,再怎么努力生意也不会好。

所以,陈明晓在心里做好了准备,不管老板画多大的饼,坚决不吃。

“我记得你之前好像在别的店里做过副店长,因为母亲生病回家照顾所以辞职了,后来母亲病好了之后,你就来到我们这里上班的,没错吧?”

“嗯,是的!”陈明晓回答道。

张子君再次问道:“你那时候的每个月工资是多少?”

“6000块钱,还包吃住的!”陈明晓实话实说,一点谎都不想撒。

刚才这个问题,张子君不是胡乱问的,因为他知道现在的工资不能随便乱开,但是高于陈明晓往期最高水平一点点应该是没有问题的。

张子君问系统道:“系统,陈明晓的工资开到1万!”

系统:“审核未通过!”

张子君:“那9000呢?”

系统:“审核未通过!”

张子君:“8000!”

系统:“审核通过!”

看来系统也不是那么死板教条,还是挺人性化的。

系统审核通过之后,张子君就对陈明晓说道:“既然那个时候你都有6000一个月,在我们店里也必须要高于这个数,所以我决定,把你的工资上调到8000一个月!”

陈明晓在这个餐厅原本的工资只有6000元一个月,突然上涨到了8000,她激动的同时,也感觉老板说话好像不经过大脑,不敢相信地问道:“老板,你是说真的,还是在逗我?”

“当然是真的,不过以后你得担任我们店的店长,多操心一下门店的业绩!”张子君一点都不像在开玩笑。

陈明晓有点没听懂,这意思是还要继续招人:“可是就我一个人,店长不店长的无所谓吧!”

“不是这样的!”

张子君继续说道:“马上我还要继续招人,还要去找个房子作为员工宿舍,除了基本工资上调之外,你们每天的工作表现我也会经常关顾,表现好的给予奖励,至少要让我知道你们是在为门店着想,只要好好干月入过万不是梦想!”

听到这些,陈明晓心里又开始嘀咕了。

工资上调这么高,难道是要延长工作时间,把女人当男人用,把男人不当人用?

所以她还是忍不住问道:“那我们以后上班的时间要调整吗?”

张子君摆了摆手:“暂时不需要,我会至少再招3个营业员过来,店里现在只有你1个营业员,店里的生意怎么好的起来?尤其是晚上,只有一个人在收银,外面连一个推销导购给客人端茶递水的都没有?谁会来我们店吃东西?”

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