梁东瑟缩地低下了头，这次他赌输了。

谈岁嗤笑：“嗯？敢在我面前耍这种小聪明，小把戏。”

往常周一召开这种大型例会时，都是由各部门的部长直接面对谈岁发言，接受谈阎王的抽查与狂轰滥炸。恰巧这次他们的部长出差了，这个机会便轮到了梁东的头上。

偏又不巧的是谈岁突然改变了会议的规模，梁东觉得心里不踏实，他猜不透谈岁今日的举动是为何，内心觉得这种直面他的机会是福是祸都未可知。

表现好必然会得到青睐，可表现不好虽不能带来直接损失，但他已经在副部长这个位置上停留得太久了。

他坚信人都是需要陪衬的。就像他往日陪衬部长那样，而他这一次也为自己找来了陪衬。

于是，梁东耍了个心机，他明明准备好了这次报告，却临时派白泠泠上台，就是笃定小姑娘初来乍到会因为过度紧张，汇报出现问题，她根本经不起谈岁的疯狂追问。

谁能在那种情形下不会被问懵，而他正巧可以趁着这个机会，冷静思考快速反应后，从台下站出来。

这样做会有许多好处，既会给老板留下他对工作认真负责的好印象，又能展现他愿意扶持新人的领导形象，还能体现他勇敢上台力挽狂澜的风格气度。

谈岁笑着夸奖：“小剧本写得不错，时间这么短的情况下，有劳你即兴创作了一番。”

心理活动完全被看穿，梁东羞愧得垂下头，无法再为自己辩解一句。

谈岁斜靠在轮椅上，懒懒地开口：“你这是吃定我注重效率没耐心的性格，提前预判了我的行为，笃定我会按着你的剧本走，对吗？”

“可惜了啊。”

梁东起身：“对不起，谈总，我错了。”

梁东虽然滑头，但在竞争压力大的公司内部，能久居副部长，他自身也是有实力的。只不过，集团是不以工作年限评判晋升资格的，一律以综合业绩能力。随着一茬又一茬出类拔萃的年轻人涌入公司。他却始终碰不到部长的位置。

谈岁冷笑：“你既然这么渴求一个表现的机会，项目还交给你负责，你敢接吗。我倒想看看，你能不能承受得住这个压力，你有独挡一面的本事吗？”

梁东面如死灰，踉跄地走出了会议厅。不敢再回头看一眼，他知道自己在公司的日子已经到头了。

——

结束网络会议的谈岁，陷入了沉思，他想知道下属精心为阎王设下的局，他到底会理睬吗，会戳破吗。

许许多多的人都对谈阎王满怀戒备和敌意，却又不得不在他眼皮底下卑躬屈膝。

大佬到底不是好当的。

人心向来如此复杂难测。这种无休止的拉扯与试探让他觉得心累。

此时此刻，谈岁特别想念他单纯可爱的小娇妻。

想见他，想揉他的脑袋，想趴在他的颈窝里狠狠地吸一口元气，想和他一起在清澈的小溪里戏水，晒太阳。

谈岁连忙将手头未完成的工作处理完，正准备出门寻觅他的小娇妻时，忽然接到了许秘书的电话。

许秘书：“谈总，梁东刚才已经去人事处拿离职申请表了。”

谈岁诧异地挑了挑眉，“我不是将项目交给他了吗？”

这就退缩了，都不需要机会证明一下自己的么。

许秘书缓缓开口：“他可能觉得自己难以胜任吧，也不想以这种方式在您面前露脸。”

谈岁揉了揉额角，这人大概是怕自己给他穿小鞋，让他出丑或难堪，与其将来被辞退，还不如给自己一个台阶下，提前辞职。

许秘书：“谈总还有件事情，我刚才在人事处还遇到了四位同事，他们在同一时间也递交了辞职申请表。”

四个人同时辞职，的确有些奇怪，集体跳槽么。

谈岁皱眉：“然后呢。”

许秘书：“公司里都在传，他们是在会议上表现太差，所以才被您辞退的。”

谈岁回想一下各部门发言时的情景，得益于阎王平日严厉的风格，员工都具有非常强硬的专业素养，没有出现太拉胯的人，哪怕是最后上场的白泠泠个人能力也是很出挑的。

谈岁实在猜不出人选，开口问道：“哪四个人？”

许秘书顿了一下：“您可能没有印象，因为他们在会上都没有发言。”

谈岁：？

他百思不得其解，好笑道：“我的杀伤力这么大的吗？我连面都没露过，话也没和他们讲过，就这么把他们吓跑了。”

难得见谈岁和他开玩笑，许秘书顿了顿，继续说：“事情就是奇怪在这里，他们四个里还有一个人被打得鼻青脸肿，我问他们，他们什么也不肯说。”

劳动法规定，公司不得无故辞退员工。能让他们挨打也不敢声张，想必是做了些不可告人的事情，才会心虚主动辞职，就像梁东一样。

许秘书放缓语速，试着组织好语言：“然后这件事情，在公司传得沸沸扬扬的。有人说是……”

谈岁顿悟：“我懂了，是我派人干的呗。”