“业务可以慢慢学，不过态度一定要端正，不能让别人说咱的不是。”

李建设这个人非常有原则，一般的情况下，他绝对不会轻易的开口让人办事，一旦办了呢，就会要求那个人做的更好。

所以他对李易的要求极高，绝对不能是去那打酱油混日子的那种，不然可就真的丢脸了。

“得了，您老交代的，我哪敢不做呢，不过要说对轧钢厂的看法吧，其实我觉得表面看是没有什么问题，但关键影藏着一个巨大的危机。”

危机，一个万人的大厂，要是出了个什么事情，那就是几万个家庭的问题，这么多人，这么多张口要吃饭，要真的有问题，那还真的不是小事情。

“老李，其实这个问题，也不是咱们轧钢厂一家这样，其实在全国都是普遍存在的，这样的情况存在不少。”

“哦，什么问题，全国普遍的存在。”

李建设到是来了兴趣，想要听听这李易到底说的什么，看出了什么问题，才去两天就发现了这么多的问题。

“你看啊，这轧钢厂呢任务指标每年都是级部门规定的，他们规定多少订单就产量多少，即便是有多余的产量呢也没有销路，你说这个问题大不大。”

计划经济时代，工厂的生产任务是根据级部门统一调配的，他们即便是多生产也生产不了，因为原料供应也是跟面挂钩的。

一句话，所有人都是根据计划生产工作，根本没有市场的自动调节性，也导致了不少物资供应需求紧张的情况出现。

“咱们那，很多物资供应紧张，其实就是跟这个问题有很大关系，你说要是哪一天级的指标突然减少了，这轧钢厂的危机是不是就来了。”

李建设放下筷子，很是认真的思考了起来，这个问题呢，其实之前他们一直都没有去想过。

因为现有的模式，都是跟着隔壁的老大哥学习的，那位老大哥就是按照这种模式进行发展，在短时间内走工业兴国的道路。

可是今天一听李易的话，李建设不无思考了起来，这还真的有点儿道理。

从一个轧钢厂来看，如果任务指标减少，相应的工资福利也会减少，你说这能不出问题吗，肯定是会的。

可是要解决这个问题，那难度也挺大的啊，因为全国的企业都是按照这种模式进行的，你要改动，没那么简单。

“你说的挺有道理，可没有实际的经验和成功的案例，你要这么做，其实难度非常大，更别说是推广下去了。”

“嗯，你这个问题到是发现的不错，不过李易，你觉得要改变这个容易吗？”

李易笑眯眯的看着李建设，“这个问题你算是问对了人，咱还真的有办法解决这个问题。”

有办法解决？李建设一激动，突然酒也不喝了，放下筷子直勾勾的用眼睛盯着李易，等待他的解释。