还有，凭什么老鲁不扣，就是他带的头，资料也是他让大家找的，而且开会是他自己不去，凭什么最后被惩罚的是他们？真特么不公平！

通过这件事，大家都在心里暗暗记了老鲁一笔，同时也被沈裕舒成功震慑到。

由此，公司的员工们都明白了一个道理，主管干坏事，总经理法外开恩，他们要是敢帮着干，没一个好果子吃，被抓住了，人家压根儿不会帮忙求情。

工资是自己的，工作是自己的，以后大神们打架，他们这群小妖精还是远离的好。

人事部出事了，市场部和行政部自然第一时间就收到实时战况。

大家伙都感叹，新来的小丫头不好惹，又想到自己家老大也没去开会，不禁有些害怕。

主管们都是什么人？自然个个都是修炼有成的人精。

这不，行政部的王主管，特意跑去市场部找到吴主管，两人一起往人事部去。

沈裕舒刚训完人事部的人，就听见有人来了。

王主管倒是会说话，一来就扯谎：“哟，总经理，这会还开不开了？我和老吴刚忙完就赶过来了，这是在忙什么呢？”

屋里一行人纷纷朝他投去注目礼，眼里散发着浓浓的鄙视。

王主管在公司可是出了名的老滑头，又加上他们行政部和人事部关系并不怎么样，他那一句话，人事部的人听出了浓浓的调侃。

这老狗，肯定是听见风声就赶过来了，看热闹比谁都勤快！

事情既然已经摆平了，该放的火也放了，沈裕舒自然是见好就收，正好王主管来给了个梯子，那她也就顺着他的话下来了。

沈裕舒从椅子上起身，优雅地往外走，边走边说：“鲁主管要来开会吗？”

这不废话吗？老子不去能有好果子吃？老鲁真是气得翻白眼。

沈裕舒走在最前面，一行人跟在她后面，不管大家甘不甘心，反正今天都不敢再闹幺蛾子了。

开会时间并不长，沈裕舒想要他们每个人把近几年的公司状况以及发生的大事件都汇总给她看。

也就是弄个五年总结，她要知道这五年里，公司都发生了什么，也能看看，在大哥手里，公司发生了哪些好转。

这件事说难不难的，就是麻烦，整理资料要整理好几天。

他们没想到沈裕舒会提出这样的要求，弄得他们又要加班，心里说不出的烦躁。

大家心里都不愿意，但也没人当出头鸟提出反对。

这时，副总经理替他们说话了：“总经理，这整理资料毕竟是个精细活，你一下子要五年内的资料，确实是有些强人所难，要不然就要近两年的？”

他替这帮人出头，他们总会记得他的好。

“五年就把你们难到了？”她并未回答，而是反问他们。

“总经理，五年内的资料整理起来的确费时又费力，你想知道什么，问我们就行了，何必去折腾那劲儿？”

“费时又费力你们就不想干？公司的总经理要了解公司近况不能看资料，只能听你们口述？你们是觉得自己记忆力够好？每一笔数目都记得清清楚楚？还是我问起什么你们不知道，就随便说点来糊弄我？”

这帮人听她这么一说，也是一愣，小丫头不好糊弄啊，总能找出漏洞摆他们一道。

“哎呀，总经理，话不能这么说，你要资料我们就给你弄，大不了多加几天班，都给你整理出来~”王主管这又好说话了，不敢再提事麻烦了。

其他几位主管也附和道，纷纷应下过几天交资料。