且都只在合适的时候讲出来，听不听随大家的那种。

然后，他又开始把一些产品数据，价格利润点，相关时效性等等。

在倒背如流的同时，去做了某些优化工作。

这个时候，就不算是普通的建议了。

而是很有指导性的话语了。

毕竟，如果你在不影响任何人工作的情况下，还能去帮助大家提升某环节的工作效率。

那其实就代表你的能力，已经得到大家的认可了。

也代表你在这个团队和部门之中，初步有了立足之地。

现实中，有大部分的人，在职场混了很久。

但就是很难得到公司以及大家的认可。

就是因为这个自我定位的基础能力。

甚至就连去补人家的位置，也补得尴尬至极。

但显然，李默的水准远不止这点。

除此之外，他还很会做人。

平时工作里他根本就不去跟大家争什么，以及过多的去辩解什么。

因为他目标远大。

大到先不说薛沉，就哪怕是赵成园，他从最先开始没跟李默说过几次话。

但就是读懂了李默的‘珍贵’之处。

于是慢慢的，他就开始主动问李默一些问题了。

“李默，你看看客户提供的这些资料证据，能确定是我们的问题吗？！”

“如果就这些资料证据来看的话，那肯定是客户的问题了，你看这里跟这里......”

“难怪，上批款一直不肯给我们结，现在突然说我们的手机质量有问题。”

“嗯，很劣质的手段。”

“辛苦了，我回头跟薛总汇报一下这情况。”

“不辛苦，我应该的。”

以上，是李默帮助到赵成园的案例之一。

还有薛沉。

“要是按你所说，那我们公司的这些客户，连一个A+级的也没有？！”

“薛总，我说的这个客户级别，它的评定目的，完全是按照能对我们公司产生多大效益来划分的。”

“但是别的方面呢，比如相关影响等等。”

“这些东西我是不了解的，所以我只是在说我们去生产产品，去完成交付时候的一个参考数值而已。”

“就在我个人看来，我们公司的任何一个内部受控文件，它都应该要参考方方面面才行。”

“你这说的，感觉还挺专业啊。”

“让薛总见笑了，我就是瞎说的。”

“呵呵，不错，能一边卖衣服还能一边好好学习。”

“我这马上就不卖了。”

“为啥，赚不到钱了？！”

“钱当然还能赚到，不过我毕竟是业务员，总归得去找客户，去为公司创造效益才行。”

“行，好好加油吧。”

“我会的，谢谢薛总。”

看着满脸微笑的薛沉，李默慢慢退出了总经理办公室。

得到薛沉跟赵成园的认可之后。

接下来，就应该是自己出去找客户，然后顺便做点自己的事情了。