新招的财务主管叫王红艳，三十八岁，从事财务工作十多年，拥有专业的财会证书，之前在一家洛水本地国企银行担任财务部主管，算得是经验丰富。

本人看去也并不显老，三十八的年纪，保养得当，像三十出头，不算很漂亮，但是眉眼很通透，给人的感觉就是精明干练，不像一般印象中的财务工作者那么谨小慎微，一板一眼。

之所以能把她挖过来，当然是因为常斌开出了令她心动的高工资。

洛水本地的财务从业者工资水平总体也不算很高，一般的制造公司财务主管工资年薪大概也就是十多万，有资格证的最高年薪也不过二十多万。

王红艳是在银行系统，又有资格证，资历又老，工资相对会更高一点，但是也没有超过三十万。

常斌直接开了四十万的年薪，而且还不算年终奖金。

王红艳自然心动。

此时坐在常斌对面，她感到很意外，看常斌的面相，估计也就二十岁出头吧。当初面试时，姜思敏说老板年轻有为，却没想到老板这么年轻。

她心里也有些怀疑，这么年轻真能经营好一家公司吗？

一时对于自己跳槽的决定都有点疑虑起来。

以她的经验，年轻人多数都是不牢靠的。

即便是对方有家世，有背景，也未必可靠，现在的社会，花钱容易，赚钱难。

败家子的事例可并不少见。

一些家族企业，从老一辈创始人手中传到下一代后，很多都走了下滑路，甚至有些不争气的二代直接把亿万家产败光的，也不是没有。

不过王红艳久在职场混，而且还是在国企银行，经历不可谓不丰富，心性不是一般人能比。

她把疑惑藏在心里，面却是谈笑自然，跟常斌介绍自己以前的工作履历。

常斌听着，手指在桌面轻轻敲击。

等到王红艳讲完，常斌点头笑道：“王姐你经验确实很丰富，能力也很强，我是很满意的。你这边有什么问题需要我回答吗？”

“常总，我初来公司，对公司的很多东西还不了解，不过刚刚我翻了这几天公司的帐目，公司刚成立还不到半个月，已经花了三千多万，包括了装修费，购买的各种电脑，办公用品，耗材，另外还有外出办事的一些费用，公司又在瑞星新租了一层办公楼，我听姜主管说这是打算做摄影棚和培训用的，公司又配了三辆车，花了一百多万，我感觉公司初创期，花销是不是太大了？咱们公司到目前为止，还没有营利呢！！”王红艳觉得，既然常斌让她提问题，她就把心里的一些真实想法说出来，看看这年轻老板什么反应。

“是吗？已经花了三千多万了？”常斌听了不忧反喜，他当初让姜思敏开了一个公司帐户，打了四千万，还以为会花得很慢，没想到已经快花完了。

“这正是我想对您说的，作为一名财务主管，我觉得有必要提醒你一下，这些花费，有些是必要，有些我觉得暂时没有那个必要，比如新租的那一层办公楼，这就占了总费用三分之二，我们完全可租更便宜的地方，也不用租一年那么长的时间，这些都会占用我们资金，导致资金链紧张。另外，据我所知，加还没有入职的，公司已经招了二十五个人，我们的工资水平远高于洛水市同行业的平均水平，我又看了一下具体的工作职位，其中一些岗位对于我们公司目前的业务没有直接关系，招来也是当闲人养着，完全没有必要。”