4月6号，星期二。多云。

刷积分要趁早。

刚吃过早饭，常斌就带着淘丽丽去了附近的一个高档写字楼，看了几个办公房，最后看中了一个五百平的大办公间，这里原来是一家网络技术公司，装修的挺好，老板办公室，总经理办公室，会议室，员工工作区，休息区，一应功能全部都有，基本不需要再多作改动，只要配些办公家具，添置些电脑就可以投入使用了。

跟物业谈好价格，确定租期一年，租金是按一平方一天1块算的，五百平一个月15000，一年租金180000，加物业费195000。

常斌付钱，淘丽丽签租赁合同。

签完合同，两人回到办公间，淘丽丽看着宽敞的办公大厅，有点不敢相信，这里以后就是她的公司了，感觉有点不真实。

“地方真大，好空旷，没一点人气，要赶紧招人了。”常斌看着偌大的办公间，说道。

“哥哥，这里好多灰尘，要不我们来一起打扫一下？”淘丽丽随手摸了一把桌面，摸了一手灰，皱眉道。

“咱们已经是做老板的人了，怎么能做这种粗活，一会儿联系一下物业，看他们认识的有没有保洁公司，找几个人来打扫就好了。咱们现在有更重要的事，走吧，下面有家瑞星咖啡馆，咱们去那里。”常斌否决淘丽丽做保洁的想法，拉着她去了楼下一家咖啡馆。

来到瑞星咖啡馆，两人各点了一杯拿铁。

办公场地有了，现在需要雇人来干活了。

常斌用手机下了几个职聘应用，注册了企业号，贴了几个职位招聘信息。

首先要招的是行政主管。

行政主管对于一个初创期的公司来是不可或缺的，各种杂七杂八的事情，行政后勤方面的工作都需要行政主管来负责，前期常斌也打算让行政主管兼作人事工作，等公司做大再把行政和人事细分出来。

虽然常斌没有招聘的经验，但是他在内心给自己要招聘的行政主管定了三个条件。

首先，必须好看，毕竟以后可能要经常打交道，找个好看的对自己的身心也有益。

其次，情商高，对领导的意图能够迅速领会并快速执行。

换句话说，既要精明，又要听话。

最后，能力要强。自己和淘丽丽都没有管理经验，而且将来是打算当甩手掌柜的，所以必须要找一个能力强，能做事的，将来可以往副总方向培养的人才。

只要达到这三个标准，常斌会把工资开到令对方惊喜。

另外还要招两个行政助理，一个做前台，一个负责日常事务，两者工作内容有重叠，是可以相互配合，互相顶班轮替的。

本来常斌还想招个财务主管的，但是他觉得等到行政主管到位后，可以让行政主管去招聘财务，毕竟自己不懂这些东西，财务方面的人要通过猎头公司来找，让专业的人做专业的事，这是常斌看电视悟到的道理。

物业帮忙联系了保洁公司，很快就来了几个保洁工人，常斌让淘丽丽带着他们去楼收拾去，自己则继续坐在咖啡馆，因为很快就有人要来面试了。

之所以这么快，是因为常斌给的薪水很有竞争力。

常斌给行政主管的工资是月薪12000，常斌在职聘网查过，洛水市行政主管的平均薪职在5000到7000之间，自己开的工资远高于洛水市平均工资，很多人会挤破头来的。