另一边，挂断电话的霍海也是心情大好。

第十位员工的名额基本确定，接下来的计划只要能顺利开展，面对十几天后的债务他有绝对信心可以还清。

只是现在的员工数量还是太少了。

必须要尽快升级解锁更多员工数量，这样资金奖励才能滚雪球一样越滚越大。

默默盘算下当前情况，现在叶诗扶正在教八位新人学游戏制作，一旦学成后就有八点经验提供，剩下的一点经验相信很快就能搞到。

这样一来，那得赶紧再招一批人才是！

霍海突然记起了黄英，不如趁现在再找对方预定些员工，这样就能补齐下一波的员工数量。

想到这里他赶紧起身走出办公室，却发现对方不知道什么时候已经离去。

没关系，打个电话的事情。

走回办公室刚拿起手机准备给黄英拨个电话，系统突然出现了新提示，告知有员工领悟了新技能。

这么快？

霍海有些惊讶，看了眼时间发现还不到一个小时。

没想到叶诗扶做培训师还挺出色。

看了眼通讯录界面，他微微思索了下将手机放回兜里，转身朝叶诗扶培训新人的房间走去。

叶诗扶正在给新人做着培训，见他过来后就停了下来。

“怎么样？”霍海故作不知的问。

“大家进步都挺快的。”叶诗扶走到近前回答。

霍海扫了眼众人：“那有没有已经学会的啊？”

闻言，顿时有人起哄道：“有啊，张超都做出来了。”

这个名字和系统提示里已经领悟技能人的名字一样。

“别乱说。”这时，旁边的人连忙开口打断起哄。

“还害羞了。”霍海轻声道，这下知道谁叫张超了。

走到这人边上，看了看对方身前电脑，确实有款坦克大战的游戏正在运行。

“这不挺好的嘛。”他简单评价了下。

张超有些不好意思的说：“只是照葫芦画瓢，模仿老师那款游戏做出来的。”

霍海笑了笑：“还是很聪明的。”说完他抬头看向叶诗扶继续道：“有没有建工作群？”

“还没有。”叶诗扶摇摇头。

“那拉个群吧。”霍海提议。

这是他之前让新人签合同时因为员工数量达到五人，系统新开放的一个功能，可以在工作群内以红包形式发放员工关怀基金。

也是在那个时候，霍海才知道这个世界的微聊软件是没有红包上限规则的。

不得不感慨系统的人性化，他本来挺担心个人间的转账会在员工多了之后变麻烦。

总不能每个人他都要加个好友吧，就算微聊没有好友上限，这种转账方式早晚会成为漏洞。

现在好了，问题全都解决。

而听到这话的叶诗扶也连忙照做起来，建了个工作群把众人都拉了进去。

见铺垫的差不多了，霍海走到边上拿起手机装模作样的操作了下，随后一个红包出现在群里。

“老板发红包了！”有人眼尖，看到后立马叫唤一句。

所有人赶紧拿起手机想要抢一抢，却陡然发现竟是个指定红包。

而指定人张超这个时候也点开了红包，一瞬间几个零的数字出现，仔细一看发现竟然有三千块。