当晚，陈阳在轧钢厂里，处理完今天的事情之后，已经感觉有些疲惫了。

虽然是名誉副厂长，但也有一些文件是需要自己处理的。

多是一些鸡毛蒜皮的小事，但也不能直接不看。

可以说，现在陈阳手里面的业务，就是那几个有实权的人不想处理，怕麻烦。

但又不得不处理的事情。

比如说，有个焊工车间的老头，今年五十七了。

距离退休也就还剩下三年。

但老爷子年轻的时候留下了风湿，现在别说是干活了，就是在焊工车间里面坐一会，都会感觉疼痛难忍。

本来，杨厂长都给了老爷子特批。

作为轧钢厂一开始便帮忙建设的肱股之臣，老爷子要是想多拿点退休金，也不是不行。

商量一下也好说。

轧钢厂的效益也是不错，不差他那点退休工资。

可老爷子死活不干，说自己生是轧钢厂的人，死是轧钢厂的鬼。

别怀疑这种人的真实性，这个年代就是如此。

从小年轻懂事，就参与到了轧钢厂的一次次建设，翻新，重大改革之中。

或许，对比于家庭。

这个轧钢厂给老爷子的亲切感，还会更多。

事情就僵在了这里。

轧钢厂的高层，想要让老爷子回家养老。

这样不仅仅能空出来一个能干活，能激励手底下工人们有进空间的车间。

也可以别让老爷子那天真不行了，直接在车间里面就没了。

说的虽然难听，但事情也确实有可能存在性。

……

还有，轧钢厂周围住着的捡破烂的。

有事没事就会在周围晃荡，有时候保卫科的人数有限，没监视到这群捡破烂的。

这群人就会进来，把拿点零件或者是其他的金属离开。

虽然每次能拿的有限。

但架不住数量众多，积少成多之后，每一年对于轧钢厂的损失都是肉眼可见的。

这事情，可以说是相当好解决。

搬运车间，也就是轧钢厂的运输小火车达到卸货的地方，只要在往轧钢厂里面一些，就可以相当大程度缓解一下。

这种被偷窃的压力。

可要是延长一些。

先不说人工费用，就是再盖一个搬运车间，添加一段铁轨。

都是轧钢厂目前不愿意花费的。

但换个思路解决问题，雇佣更多的保卫科人员。

是不是会解决这个问题呢。

答案，在陈阳心中也有了算计。

那就是不可能。

人力有限，就算是给保卫科增加了五十人的预算。

到时候，这些保卫科没准趁着人数众多，到不干活了。

现在，保卫科十人的数量正好。

白天三人值班，晚三人值班，换岗三人值班。

剩下的那一个作为临时缺人所用。

一旦加多的人数。

陈阳敢说。