“这不是胡闹嘛！”

“六级钳工考核可不能儿戏，胡来会弄出人命的！”

看到何易是一个四级钳工，却报名考核六级钳工，张建华眉头一皱。

一个四级钳工，按理说报名考核五级钳工才对。

跳级考核，轧钢厂还没发生过。

六级钳工实操考核分为两部分：

首先是利用零件设计组装，设计出一件全新产品，考核想象力和组装能力。

毕竟，一个六级钳工，作为一个厂的底蕴，如果连设计这关都过不了，出去只会丢人现眼。

现在国家很需要科研人才，也很需要能生产精密仪器的工程师。

能制造生产大国重器一样的绝密武器，立马就能成为香饽饽。

其次，还要考核修理机器的能力。

一个故障大型机器，修理过程中，不熟悉的情况下，失误操控会产生风险。

如果被机器卷入其中，小命就丢了。

这也是六级钳工及以，轧钢厂人数很少的原因之一。

风险系数极高，稍不小心，就会发生意外。

这个时代，没有那么多弄虚作假，每一个人才都是货真价实的，走出去都能独当一面。

张建华仔细看了看，发现何易是一车间的工人，于是叫助理去把一车间主任吴卫兵叫来。

“卫兵同志，你怎么能犯这种低级错误呢？让一个四级钳工报名考核六级钳工？弄出事故来怎么办？”张建华大声说。

稍不注意就会弄出人命，出了事谁负责？

“张主管，何易钳工技术不错，对五级钳工已经炉火纯青了，他要坚持考核六级钳工，我就让他试试。”吴卫兵解释。

何易是一车间的人，怪才的思维和想法都是与众不同的。

吴卫兵是一车间主任，但在红星轧钢厂，车间有一百多个，车间主任也有一百多个。

何易考核六级钳工，对吴卫兵来说是一个机会。

如果何易通过六级钳工考核，吴卫兵作为一车间主任，也有功劳。

只要进入领导的视线，以后说不定能更进一步。

风险与挑战并存。

这也是吴卫兵让何易报名考核六级钳工的因素之一。

四级钳工也并不是不能考核六级钳工。

凡事都有例外！

对于特殊的人才，也有一条绿色通道。

“卫兵同志，你让我说你什么好？工人不懂规矩，心态浮躁，急于求成得到证明，你也跟着瞎胡闹！”张建华说数落起来。

吴卫兵和何易私交不错，也有私心。

他解释了一会儿，张建华才同意何易参加六级钳工考核。

不过，张建华还是不放心。

一个四级钳工技术再好，也是个四级钳工，和六级钳工有着本质的区别。

如果六级钳工这么容易考核，那轧钢厂就有大批六级钳工了！

“我倒要看看，这个何易是不是像你说的那么神！最好别是个关系户，想从我这里混六级钳工，就打错算盘了！”张建华站了起来。

“谁是何易？过来一下。”张建华看向等待考核的人群。

何易举手示意，从人群中站了出来。

“何易，你是四级钳工吧？你确信要参与六级钳工考核？”张建华询问。

听到张建华的话，现场等候参加工级考核的工人顿时震惊了，惊呼声响了起来。

“什么？他是四级钳工，要考核六级钳工，有没有搞错？”

“六级钳工考核可不是儿戏，别贪功冒进，到时候丢了小命！”

“不可能！轧钢厂压根就没有直接从四级钳工考过六级钳工的人！”

“难道他是关系户，过来考核只是走个形式？”

“我看有可能！”