从埼玉县回来之后，公司就又进入了紧锣密鼓的忙碌之中。

LEAF会社在忙于《痕》的制作，key社也在忙着把《Kanon》弄出来。

堀田文子在协调两方的同时，主要也还是忙着黄金的事情。

但江崎的灵感就像是不要钱一样，一会儿说要发展周边售卖业务，一会儿又说要进军动漫制作行业。

现在倒好，她这边正在筹备着销售网络的搭建呢，江崎又开始对大荧幕感兴趣了。

“不，我并没有现在就去做的意思，只是和你谈一下今后的发展方向。”

江崎战术性的咳嗽了一下，端起茶杯掩去了脸的尴尬，“难得你先下来，当成是一个闲聊的话题就好了。”

仔细想想，他这确实有点坑了。

万事开头难。

他这安排的事情，都还正是在开头最繁忙的阶段，就算有什么别的想法，也确实不适合此时放出来。

而且，堀田文子负责了整个公司的运作，本身就已经很辛苦了。

“这样好了，去帮你找个秘书吧。”

江崎其实早就有了这种想法，只是还没来及提出来。

将所有的重担都压在一个人身，这明显是不合理的。

不算是为了堀田文子的身体着想，还是为了公司的稳定，亦或者是为了江崎自己好。

找一个必要时刻的替代者，都已经成了刻不容缓的事情。

“慢慢来吧。”

堀田文子摇了摇头，并没有强求。

他们现在需要的秘书，是那种能干正经事的秘书，而是那些‘懂得都懂’的秘书。

这种有能力的人才，哪个地方不是当宝贝养着？

想要挖过来，可不是那么容易。

至于自己培养——

总得有个知道干什么的人，在旁边先带着吧？

在这种正忙得时候，堀田文子可顾不去培养新人。

现在招新人当秘书，完全就是再给她添乱嘛。

“放心吧，我会留意。”

江崎也没有过分坚持，自己点心就是了，“重要的工作先做，其他那些不重要的，暂时搁置也没关系。我们不缺时间，可以慢慢来。”

实际情况是，他们最缺的就是时间。

但江崎毕竟不是真正的资本家，让他为了利益枉顾员工的压力，他恐怕是做不到的。

“这可真不像是会长该说出口的话，现在不应该是鼓励我——‘只要做好了这些，公司就会更进一步，你也能升职加薪’之类的吗？”

堀田文子指出了江崎的‘错误’，但本身却是笑着的。

显然，她并不讨厌江崎这个司给予的体贴。

可能也是因为两人之间年龄的差距吧？

十四年的鸿沟放在那里，让堀田文子对江崎的戒心，被无限缩小了。

要是把江崎换成那些了年纪的成功人士，那么面对这份关心，她多半得加倍小心才行。

毕竟，职场潜规则这玩意儿，在这个国家可绝对说不是新鲜。

“我也很想给你们加薪水，但短期内恐怕是不太可能了。”

由公司老总说出这句话，多少都会打击麾下员工的积极性。

但江崎知道，堀田文子绝对是能理解他的意思的。

“会长你其实可以考虑一下减薪的。”

堀田文子无奈的叹了口气，然后就说出了这个十分‘魔鬼’的提议。