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第二十九章 珍惜人才是传统美德

钱,一年一百二十万,一个月十万。还没有他上一场直播挣的多,只能算是个合情合理。

权利,集团高管的任免权。

“当然,您作为集团董事长,按照集团规定,您拥有最高的免费使用集团资源的额度。就比如说在这家医院,您一年的免费额度是一个亿。”

许默然听到这句话总有一种不好的预感,感觉后背凉飕飕的。

按照一般情况下推断,钱聊胜于无,他的这个奖励好像最主要就是得到一丢丢权利,或者说是社会地位。

再加上,一家医院。

额度还整了一个亿。

如果按照游戏的规则来推断的话,每一条奖励都是有实际意义的。

许默然突然有种后半辈子直接在ICU度过的错觉。

刚才还在犹豫,现在直接抓起笔在签名区写下了自个儿的大名。

蝼蚁尚且偷生,在ICU总比在火葬场来的划算。

马天煌带着谦卑的微笑收起了股份协议书,然后再次拿出一份任命书,说:“要是没什么问题的话,还劳烦您把这个也签一下。”

许默然扫了一眼,这是一份任命董事长助理的任命书,任命书上大刺刺写着“马天煌”和“年薪壹佰万”的刺眼字样。

他喵的,他一个董事长一年才挣一百二十万,你一个董事长助理挣一百万,多寒颤人?

看到许默然那小眼神,马天煌笑容不变,说:“老板,是这样的,公司的薪资都是由公司的人力部门的专业人士制定的,绝对公平合理。”

许默然将任命书扔在茶几上,说:“那按照你的意思,我每年就值一百二十万?”

马天煌脸色不变,其实内心慌的一匹。

就这么一句话,如果他要是说错了,估计就要和现在锦衣玉食的生活说拜拜了。

灵机一动,说:“老板您对公司的有些事情或许还不是很了解。当初给董事长定工资的是董事长本人,或许上一任董事长觉得,工资什么的意思意思就行,最主要的还是集团的发展。”

这话多少能够缓解一点儿尴尬,许默然点点头,也不知道算是认了还是没认。转头又看向白培琪,说:“院长,你的年薪多少?”

院长赶紧小碎步上前,说:“老板,集团给我开的年薪是九十万。”

许默然濯濯牙花子。

瞧瞧,好家伙,多寒颤人?

“有灰色收入吗?”

白培琪一愣,看向马天煌。

马天煌现在自顾不暇,哪里有功夫管他?

白培琪一看,关键时刻还得看自己。

不过这说话得讲究技巧。

许默然既然这么问了,那自然是在乎的。他直接说有的话,那无疑是直接撞在枪口上了。

但是如果直接矢口否认,也不行。因为许默然既然能这么问,就有概率清楚里边的一些东西。这还没在人家手上混呢,就准备糊弄人家,这要是能混好,那就有鬼了。

整个过程其实很快,也就是许默然说话到转过头来这一段时间。

而在白培琪的脑子里边,仿佛已经过了一个世纪。

等许默然的目光放在他身上的时候,他立马说:“老板,是这样的,医患之间确实存在送礼这种情况。

而作为这里的院长,我也经常会遇到这种情况。

如果是那种为了治病塞红包的,那肯定是坚决不能收的。

贵重的,肯定是不能收的。

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