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第11章:送礼

王秀梅也是一只职场老狐狸,没有正面回答,只是山路十八弯似的试探着领导的真实的想法,朱总没有表态,只是说对普通员工了解不足,还是执意让王秀梅推荐。王秀梅被迫说出了心目中的人选:吴佳跃。

朱总吸了一口烟,没有表态,只是淡淡的扔出一句:“我知道了。”

王秀梅意识到朱总对这个人选不是很满意,接着补充道:“当然每个干部都有优缺点,吴佳跃虽然业务技能差,但沟通能力还是不错的。还有张洪涛,公关社交,接人待物是把好手,但工作的规划思考能力需要提高。”王秀梅并没有提及白一城和黄珊珊。

朱总听到王秀梅有提及张洪涛,顺势说道:“人选你自己决定就好,反正都是你的兵,肥水也没流了外人田。想事,做事,带队伍,这种干部的基本素养都是很好提升的,有了平台,锻炼一下都是可以的,像张洪涛这样的员工,就是缺少锻炼,可以培养观察,还有你说的那个什么跃,我印象不深刻,你认可就行,我就不干涉了!”

王秀梅听得出来,朱总对吴佳跃不认同,在内部提拔干部这个问题上,王秀梅没有继续谈下去。只是借机拿出了刚才那本管理类书籍,轻轻放到朱总面前,然后自然的说道:“领导,也到年底了,我送你一本管理类书籍,这本书非常适合像你这样的高端的职业经理人学习,等领导学习完,我想举办一下部门会议,邀请领导给我们市场部的员工进行一下精彩的演讲分享。”

朱总心领神会,放声笑道:“好!好!”

之后,两人研讨了一些市场部推动规划报告的制作思路,王秀梅记录完毕,便请示离去。朱总趁王秀梅转身出门之际,翻看了一下王秀梅刚刚赠送的管理类书籍,一张银行卡整洁的粘在目录处,此时阳光透过玻璃窗正好扫在银行卡上,卡面上的数字账号闪闪发亮。

朱总如银狐般鬼魅一笑,然后叫住了王秀梅,这次没有称呼王经理,而是亲切的喊道:“秀梅啊,这一年你也辛苦了!多注意身体!”

王秀梅转身礼貌的寒暄了几句,朱总忽然脑子里响起一件事来,便调整了坐姿,对王秀梅说道:“有一件事,你帮我解决一下。一年到头了,马总想调整下职场布局,也是为了明年能够业绩长虹!马总啊,为了公司业务,真是煞费苦心了。这几天,你帮我找一位看职场风水的老先生。”

王秀梅点了点头,心里猜测,可能是朱总接了个烫手的山芋。职场风水布局这种事都是行政部负责,朱总没有分管行政部,所以只好找市场部解决。马总交办的事情马虎不得,王秀梅不自觉的打起了精神。

没有程主任的推动室,王秀梅开始认真履行着代理室主任的职责,为了避免科室员工人心涣散,王秀梅召开了推动室的专项工作会议。会议室阳光通透,明亮整洁,但科室员工心理却好似布满了灰尘。黄珊珊、面子哥张洪涛、吴佳跃、白一城并坐成一排,齐刷刷的看着个头不高的王秀梅。

王秀梅面无表情的站在会议室讲台上,发表着自己的演讲:“目前推动室可以说是群龙无首,不论有没有领导,工作都应该一样,这是我对部门员工最基本的要求和素养。我看各位最近心里像长草似的,有一位员工最为明显,发送全省各单位的业绩报表和方案报表多次出现低级错误,明显是心不在焉,这种状态是不行的。”王秀梅用眼神瞟了一眼黄珊珊,因为报表和方案是她负责,然后王秀梅继续强势的说道,“我很明确的告诉各位,短时间内不会有室主任上任,我不喜欢空降的干部,我喜欢自己培养的干部,肥水不流外人田,如果内部员工可以胜任室主任一职,我一定向朱总申请委以重用!”

在安排完每个人的近期工作后,王秀梅又郑重的发布一条工作通知:“年底将近,定安集团每年一度的新年晚会即将召开,新年晚会是各大部门争头露脸的好场合,这项工作就交给推动室了,大家各自回去寻找一些节目创意形式,下周我们召开一次头脑风暴会。“王秀梅穿着高跟鞋有些站累了,布置完工作便草草结束了会议。

白一城从散会后,一直想着王秀梅的讲话内容,心里不停的嘀咕着:推动室主任空缺,没有明确人选,自己也是有能力放手一搏的。公司的新年晚会要是能借机施展才华,一定能赢得王秀梅的关注和信任。可是如何施展才华却着实难倒了白一城。新年晚会各部门节目形式层出不穷,一浪超一浪,那是每年文艺份子最争光耀眼的舞台,可白一城自小就五音不全,这些年,唱歌跑调的白一城饭局之后最不想去的地方便是KTV,除了唱歌,跳舞更是白一城的软肋,四肢不协调的白一城曾经在大学时代登上过学院舞台,那是唯一一次,也是最后一次,观众拒绝了他,舞伴拒绝了他,连他自己也拒绝了自己。新年晚会这件事就像一团乌云,一直笼罩在白一城头顶上空。

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