想来想去，还真只剩靠脸吃饭这一条路了，不怪她之前会误会。

可她正经人，怎么可能乱给齐楠安介绍工作。

本来以为这想法就这么搁置了，结果一向看她不顺眼的李科挖空了心思针对她，专门找各种挑事刺头塞给她，遇到疑难杂症活儿也总是推她上场。

这不，莫林就是那会儿隆重登场的。

莫林就职的公司虽是初创公司，但法定代表人是他们人资系统最大的领导的儿子，这林公子又是常青藤高校毕业，不缺人脉，父子俩人联手，可谓是集齐了国内外资源。这种公司的需求，李科长当然是上赶着巴结。

“什么？体格好、外形好，还得会英语跟日语的年轻男性？”姜伊拔高了声调，这种人谁会去那种初创公司当保安了，人家都在电视里待着呢。

不，电视里的男演员都不符合，毕竟还要会英语跟日语，而且那些男演员的小身板想来也不合格。

“我们公司是外企，接待外国股东较多，接待者一来需要交流，二来要有保护能力，又不能做的太刻意，所以就以特勤岗招录了。”莫林柔柔弱弱地解释，“后天会有一个美国的投资者过来视察，公司负责人很重视，所以希望今天能找到。”临了又抱歉地补充了一句，“实在麻烦您了。”

姜伊抓狂，这可不是麻烦不麻烦的问题，是无解的问题，除非天上掉下奇迹，否则怎么可能在他们这种再就业市场找到这种求职者呢？那个李科长就是为难她。

那时候虽然网络也发展起来了，但电子招聘模式用的不多，大部分集中在人才市场，他们这种4050再就业市场基本上都是最笨的办法，也就是一张一张填写个人信息，有时候遇到不识字的还得手把手替人家写，至于那些字迹，更是不做要求了，不少写的跟鬼画符似的。

姜伊已经打定主意在那一摞弥漫着泥土的芬芳的求职表中一张一张找适合的，结果灵光一闪，忽然就想到了齐楠安。

飞快打通了电话，得出他竟然会英语跟日语，至于体力问题，小伙子一人打了好几份工，肯定不会差到哪里去，外加他183的身材，那绝对是绝佳人选啊！

就这样，在她的介绍之下，齐楠安成功成为莫林同事，也有了一笔不菲的收入，但就在姜伊沾沾自喜地以为自己帮到他的时候，她发现少年的生活根本不是她想的那样。