“就是大家都想工作，因为没有工作没饭吃。”

腼腆小伙子腼腆的说道。

“可以理解，工作会有的，福利待遇也会相应提高。”

“我们公司目前准备一项重大的改革，那就是把计时制，改成了计件制。”

“这样大家都是我们公司的员工，随时都可以来工作。工资按生产出来的量来当日结算。”

见场面和谐，黎佳图乘势把未来准备推广的计件制也在这里抛了出来。

场面又是一阵的骚乱，不过或许是不了解这种新的工作模式，大家也只是好奇的相互讨论，并没有反对什么。

“这样做可以让大家更好的合理分配时间。”

“例如有的人今天不想工作，那么完全可以不去上班，有的人想多赚钱，就可以多工作一段时间，或者干的快一点。”

“工资和你工作的时间没有关系，只和你生产的产品数量挂钩。”

这么做对于公司来说，显然是有好处的，公司可以降低工人完成每件商品能获得的收益，这样不但可以压低生产成本，还可以提高生产效率。

毕竟你不干有的是人干，流水线又不需要培训什么，只需要跟着做一遍就会了，培训成本几乎为零。

这样也可以使矛盾转移，大家都是工厂的员工，你总不能不干活，或者干的活慢，还在工作岗位占着机器设备吧。

为了能抢到工作岗位，其他没有工作的员工会自行监督工作中的员工，让他以最快的速度干活，这样等他干不动了，累的需要休息时，就能替补上得到工作。

“我们这么做，完全是为了大家的生活着想，你们想，这样做大家的时间都充裕了，而且其他工人也成了公司的员工，大家都找到工作。”

黎佳图循循劝导道。

“您说的很有道理，我支持计件制的改革。”