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第三十四章:发福利!双倍工资奖金

星辰游戏内。

此时整个公司所有员工,都坐在椅子,发着呆。

虽然已经下午两点半,但是整个办公室大家都没有开始工作起来。

主要是叶辰刚刚已经让柳凝通知他们了。

下午两点半,在办公室开会。

所有人停下手头的工作,务必到场!!

这可是公司开业以来,这半个月第一次开会。

更是叶辰第一次要求他们务必到场,看来是有很重要的事情吩咐。

像别的公司,每天一大会,半天一小会。

晚下班了,还要开个总结会议,这种事情太平常了!

但是,在星辰游戏是绝对不可能发生的。

别说开会了。

下班你要是不赶紧走人,叶总能直接把电闸给拉了。

“..............”

“咳咳,现在我宣布一件事情!”

大家瞬间望着叶辰。

到底是什么事情,值得叶总这么大张旗鼓的?

“我们公司的游戏,目前销量依旧达到了一百二十五万份之多!!”

“并且还在不断的暴涨当中。”

叶辰的脸色相当平静,甚至内心都有些崩溃。

实际,在刚刚的那段时间,这游戏又卖出去了五万份。

也就是又累积了十万的资金!!花钱的事情迫在眉睫!

“居然就卖出去125W份了??我昨天才不到一百万份吧!”

“这应该是年度最佳销量吧!?”

“不好说,不过国产年度最佳单机游戏,应该没跑了。”

“虽然售价只要三块钱,但是一两天的时间这个销量有点恐怖....”

他们也没有预料到,这销量这么高!!

脸洋溢的都是笑容。

对于游戏开发团队来说,没有什么比这更值得开心的事情!

这代表着他们受到了认可!!

................

“倒也不是什么大事情!”

“销量那么高,游戏开发制作组功不可没。”

“所以我宣布,这个月所有人双倍工资,双倍奖金!!”

叶辰开口说道。

而脑海里的系统没有任何反应。

这证明,这种发放工资和奖金的行为,属于正常的奖励行为,不涉及违规。

内心一喜,果然如此。

“双倍工资???双倍奖金!!??”

瞬间。

整个办公室内一片惊呼声响起!!

星辰公司的程序员工资可不低,大概都在1.5W月薪左右。

双倍工资就是三万,而奖金也有几千。

这岂不是说,这个月他们拿到三万多的工资??

“马哥,你的工资应该是我们之中最高的吧??”

旁边一人问着马天。

马天作为这里水平最高的架构工程师,工资自然是最高的。

如果说姚泽这名主策是游戏的灵魂的话。

那么马天这名游戏架构工程师,就是整个游戏的心脏。

负责程序构建与问题解决。

“我的月薪是两万,双倍工资加奖金的话。”

马天算了算,这个月,他能接近五万!!

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