转天

所有人都准时准点的来到了大会议室。

今天开会就没有昨天那么严肃了。

孙思远坐下说道；“我们继续聊昨天会议的内容。”

众人点点头，昨天确实没聊够。

“我准备另外成立一个平台协调委员会。”孙思远提议道。

“平台协调委员会？”

“没错，协调委员会要把财务和人事这两条职能线的高层纳入进来，

由集团的首席财务官和首席人事官带领着子公司的职能管理层一起推动，

作用就是优化、简化、强化集团的内部合作，

现在你们每家公司都有自己的人事总监和财务总监，现在大家各干各的，

但如果我们有了平台协调委员会，就可以把力量集中到一起，

比如说；互联网事业群的员工想去苏市发展，那我们就可以把员工调到半导体事业群。”

众人若有所思的点点头，这确实是个不错的想法。

“那如果我们业务部门与平台协调委员会产生分歧了呢？”江哲问道。

其他人也纷纷打起精神听着，显然都非常关心这个问题。

孙思远不假思索的说道；“产生分歧肯定是以你们业务部门为主，

而且平台协调委员会没有权利改变你们每个事业群的决策，

说白了，平台协调委员会存在的意义就是为了解决公司内部的建设问题，

而不是拉帮结派，内波勾心斗角，委员会的每个委员都要站在集团立场考虑事情。”

这么一说大家就放心了，大企业最怕的就是内耗，

没敌人打死，却被内部人员干1死了。

“委员会的成员就是事业群的总裁和你们各自财务、人事两位总监，

对了，一明，你回来帮我物色一个首席人事官和首席财务官，最好是有跨国管理经验的。”

张一明认真的点点头。

“这项议题你们还有什么疑问嘛？”孙思远问道。

众人纷纷摇头。

“那我们讨论下一个话题，集团总部的选址问题。”

卢韦冰连忙问道；“总部选址？不在深市了嘛？”

孙思远摇摇头说道；“不在深市了，深市太靠南了，

现在业务越来越多，子公司也都在全国各地，所以集团总部要选一个靠中间的位置，

而且随着两大实验室的成立，最好选择一个能吸引国外人才的城市。”

“来京都吧，绝对能吸引人才。”张一明提议道。

施林反驳道；“京都太靠北了吧？”

孙思远认可道；“确实太靠北了，而且京都的政1治气息太重了。”

“来苏市吧，适合电子产业发展。”江哲提议道。

卢韦冰反驳道；“苏市连个国际机场都没有，差点意思吧？”

“你们觉得广市怎么样？世界商贸之都，绝对能吸引国外人才。”刘左虎提议道。

“广市跟深市没什么区别吧？开车两个小时而已。”张一明说道。

施林无奈说道；“既然北广两个都被否了，那就只能选沪了。”

“咱们要是个金融公司选沪肯定没问题，也是唯一的选择，

但作为高科技公司去沪好像没什么意义吧？”卢韦冰说道。

“但是沪的位置好啊，偏中心，而且是国际大都市，能吸引高端人才，

唯一差的就是科技和互联网产业不是特别发达，

三点要求能满足两点，我觉得就行了。”江哲辩论道。