林北凡发言结束之后，节目组又推选了几位有代表性的选手进行发言。

当然了，无论他们多么的慷慨陈词，说得多么的激昂鼓励人心，多么的发自肺腑，但是大家都感觉没有林北凡说的好。

因为人家是睁着眼睛说瞎话，你能办得到吗？

你有这个脸皮吗？

没有，那就闪一边去！

“接下来是我们的打分环节！”王导演说道：“虽然我们规则要求是每10天才做一次评选，分数最低的10位选手淘汰出局。但是每一天的小结当中，我们也会做一次，看看每位选手的表现情况如何，存在哪些不足，让大家心里有数！”

“我们的分数是百分制，由三个部分组成！”

“第1部分是业绩评分，总共50分！权重比较大，占据一半的分数。因为职场主要看的就是业绩，是成绩，你成绩越好，证明你的能力就越突出，就越受到老板和同事们的赏识！当然了，也能赚取更多的钱！”

“我们这一部分评论是非常系统的，同时也是非常客观的！现在大家都是实习员工，想要转正成为正式的员工，则要完成相应的业绩！业绩完成多少，就按比例折算分数！这也是做不了假的，因为直播间数千万观众都在见证！”

大家一边听着，一边点了点头。

“接下来是第2部分，由我们直播间的5位嘉宾评委进行打分！”

“这部分分值为25分，每一位嘉宾评委拥有5分，5分最高，0分最低！3分以算及格，4分表示优秀，5分则是完美！最后所有评分成绩加起来，汇入总成绩！”

“最后的第3部分，就是我们的衣食父母，也就是所有观众们进行评分了！”

“分值为25分！评分规则是这样子的，大家来给自己所喜欢的选手进行投票，每个人有三张票，可以投给自己最喜欢的三位选手，全部投给同一位选手也行！票数最高者，将会得到满分的成绩！而其他的选手，票数则会根据第1名进行折算！”

“比如说，第1名得到了100票，那么他就得25分！第2名才得到60票，票数是第1名的3\/5，那么他的得分就是15分！很浅显易懂，对不对？”

“当然了，在职场过程当中，如果发现你有违规或者违法的地方，我们会根据事情的严重程度，进行扣分！希望各位选手引以为戒，不要犯这种低级的错误！凭自己的努力和能力，光明正大的挣钱！”

“好了，我们话不多说，开始第一环节的打分！”

随着导演一声令下，大屏幕当中变化了，出现了10个人的照片，分别是1~10号选手。

而在他们的底下，则是他们转正要完成的业绩。

以及，目前已经完成了业绩。

接着，业绩下面出现了一组数字。

这就是他们的业绩评分了。

0，0，2，1，3……

一分钟之后，马换到下一组。