新老板说下周一正式接手亨达货运公司，亨达的员工还以为下周一老板才由马改姓周，但他们忽略了“正式”两个字的意思。

头一天快下班时周老板来公司视察了一圈儿便走了，第二天新老板安排的“工作组”就进驻亨达公司了！据说是先熟悉公司过去的运营模式、制订未来发展方向。

查帐目、与员工谈话这都是必经流程。

亨达货运没有人事部，也没有行政部，招聘也是由马老板和妻子亲自进行面试。新老板的工作组里有三位专门的HR，这三位就负责与亨达货运的员工谈话沟通。

第一天谈话没轮到涂棉棉，她就又被财务部抓去帮忙搬帐本和票据。

出纳小潘谈话回来后脸色不太好看，两位老会计回来也是紧锁眉头。但她们都没说什么，尽力配合工作组两位会计师对帐目的审核。

临近下班，那两位会计师先结束了工作去开工作组会议，小潘这才向涂棉棉吐槽自己被面谈的事。

马老板拍胸脯保证新老板不会辞退任何一位员工，但没说新老板安排的工作组不会劝退和诱导员工自己离职啊！

“我还是离职吧。”小潘丧气地说，“好歹还能得到三个月工资的补偿。强行留下来，指不定哪天就让人家找个错处给开除了，到时候什么都没有还得担上不好的名声！”

财务部这种重要的部门，掌权者不安排自己信得过的人怎么会放心！换血是早晚的事。

“自己主动提出离职真的会给三个月的工资补偿？”涂棉棉挑眉问。

小潘点了点头，“是那三个人亲口跟我说的。”

涂棉棉有些心动！她现在已经是正式员工、领转正工资了，如果主动离职，拿到的补偿金就是一万多块！这笔钱她存起来，当外卖骑手再每天努力多跑几单，她很快就能攒够给奶奶眼睛动手术的钱了！

这么看来，离职也是个不错的选择呢！

第二天，工作组HR终于找涂棉棉面谈了。

“涂棉棉小姐是吧？请坐。”

会客室的长桌一侧坐着三位穿着黑色正装的工作组成员，他们是专门负责人事方面的工作人员。

涂棉棉走到对面唯一的一把椅子旁坐下。

“涂棉棉，今年二十一岁、海市大学肄业？”女HR读着涂棉棉的简历，“肄业”两个字提了提音儿，“请问你是什么原因肄业的呢？”

涂棉棉垂着眼帘，交握在身前的手指绕了绕后抬起眼帘答道：“大二时因包庇罪入狱两年，三个月前我刚出狱。”

三名HR的脸上露出惊讶的神色，互相交换了一下眼色。

“你……马老板知道你的过去吗？”戴着眼镜的男HR皱眉问道。仿佛涂棉棉是隐瞒了坐牢的过去才能进入公司工作似的。

涂棉棉也皱起眉头，“马老板当然知道，他说已经把我的情况告诉你们……告诉新老板了。”