刘天华和温暖一边跑，一边大笑。

看后面没有城管追，两人都停下来，喘着粗气。

“痛快，好久没有当过过街老鼠了，哈哈哈……”刘天华大笑道。

“平时就该走出办公室，历练历练。”温暖说。

“我还好，温总可不好出来了。”

听刘天华这么说，温暖叹息一声说：“可惜此身非我有。”

这时，两人都沉默了。

看着远处的一棵白杨树，两人都陷入沉思。

第二天，温暖和刘天华这一组就正式开始试听课。

此次苏州事业单位面试共有663人进入面试，而过来试听报名的考生竟然达到四百余人。

同一个岗位只能招收一个学生。

苏州事业单位这一批虽然有四百余人来报名，但是也只能招收两百多人。

这也给了这一组更多的选择。

只选择笔试分数较高的考生进入到培训班。

把笔试分数高的考生招录进来，只要面试成绩不是太差就很容易过。

培训机构强者恒强，也是这个道理。

当培训机构有较好的口碑和较强的师资力量的时候，就会吸引更多考生来报班。

当有更多考生报班的时候，培训机构就可以选择笔试分数更高的考生。

那些笔试成绩差的考生只能退而求其次，报较次一点的培训机构。

就算两家培训机构培训出来的考生面试成绩相同，笔试分数更高分数的考生也会胜出。

这样就进一步提高了实力较强的培训机构的口碑，吸引更多考生。