“下面说各自的情况，我们现场拿出解决方案。”张明继续说道：“散会以后都去好好干活，谁干得不好我会单独找他说话。要是有人跟我搞事，我也不在乎杀个鸡给猴子看。”

大家轰然笑起来。

这个新来的总裁，居然是个很对大家胃口的爽朗之人！

“三个月内，各人薪水不变。”张明继续说道：“三个月以后，该提提、该降降，个人所得要配得你的实力和努力。到时候我会画一条红线，红线以下达不到业绩的人，实行末位淘汰制。”

张明恩威并施，一下把这十几个基层销售经理牢牢抓在手里。

当下就有人说道：“我们之前的两个中成药销售权被人拿走了，留下了一块空白。”

“我跟丁总会开发新的拳头产品，将来你们有的是好药可以卖。”张明说道：“现在继续维护自己的客户关系，为将来新药市做准备。”

他看看大家：“丁敏，集团的总药剂师。晋升集团副总，继续负责新药品的开发工作。”

“太棒了~”所有人都露出开心的表情，忽然发现集团现在的状况，跟自己期望的情况无限接近！

“张总，要把库存和采购搞顺。”有人说道：“之前这一部分太乱了，我们需要的药材、订单都签下了，拿不到药物。

集团分配给我们的药材又是滞销产品，影响了我们的销售业绩。”

“今天开会以后，我会去查采购和库存系统。”张明说道：“打击先维持目前的销售情况，我会在一个月内完成采购和分发流程，不会拖你们的后腿。”

“要以需求为导向，考虑我们一线的销售情况。”

“采购流程要高效，要不然错过商机、让别人抢了我们的生意，黄花菜都凉了~”

“张总还是要拓宽采购渠道啊，或者我们自己也搞个养殖基地，不能总是这么受制于人......”

得到了解脱的销售经理们，为了自己的业绩开始向张明提要求。

张明之前说的明白，有要求提出来，业绩不去自己扛，这时候不提，什么时候提！

听着大家的建议，张明笑眯眯不时跟大家讨论几句，就拍板一个具体的实施方案。

他所做的每一个决定，即实用、又有行业高度。

他说的每一句话，都能够切中要害，显然他是资深的业内人士，不是任人欺骗的菜鸟！