“好了，人到齐了。会议现在开始。各部门依次汇报本周工作安排。”

销售总监徐敏元纠结地望了吴佩妮一眼，见到吴佩妮皱着眉点头示意后，徐徐说道：“根据各地售楼处最新反馈的信息，薛氏集团针对我们所有的在售楼盘，采取了降价促销活动。

现在薛氏集团的售楼网点人满为患，咱们这里却门可罗雀。”

陈嘉龙头也不抬地淡然问道：“徐总监，你想表达什么？”

徐敏元一愣，“我想表达的是，咱们雄飞集团遭到了薛氏集团的全面打压。”

“然后呢？”

徐敏元怔怔回道：“当然是请陈总定夺啊。”

“你的对策呢？”

“像这种突发状况，以前都是陈董定夺的。”

陈嘉龙缓缓抬起头，冰冷的问道：“那我要你干什么？”

徐敏元不悦道：“薛氏集团突然发动攻势，我人微言轻，又能有什么办法？”

“徐总监，我希望你明确一点，公司不是你的养老院。你是公司高薪聘来的销售总监，是要为集团公司创造销售业绩的。

如果你觉得束手无策，可以让贤。

午饭前，提交一份销售切实可行的销售企划给我。我的要求只有三点，第一，不允许跟风。第二，至少做到与薛氏集团分庭抗礼。第三，本月销售额，不得低于同期。”

“这……”徐敏元顿时瞠目结舌。

薛氏集团降低促销抢占刚需市场，又不让自己这边降价跟风，这要怎么搞？

无奈之下，徐敏元向吴佩妮投去了求助的眼神，“吴总，您看……”

吴佩妮阴沉着一张脸，愤懑道：“照嘉龙的要求去做。另外，调查一下薛氏集团全面遏制我们的原因是什么。”

陈嘉龙奋笔疾书，头也不抬地说道：“下一个。”

轮到行政部时，孙芳蕊略有些忐忑的说道：“陈董住院前，曾下令让行政部招聘建筑设计人才，准备成立工程设计部。经过一段时间的筛选，初步锁定了十一人。正打算邀约面试。不知小陈总要不要参与面试？”

“面试安排在什么时候？”

“原计划打算是在今天。但是陈董不在，我对建筑设计方面的专业知识有点……”孙芳蕊面有难色。

“这么点事，你自己还做不了主？哪个业务部门需要的人，就找对应部门负责人一起去面试，不会找其他部门配合吗？还是公司没有对应懂这方面的人才？

还有不懂就去问，就去学。网上有大把的视频教程，建筑设计院里有大把的设计精英。难道行政部没有活动经费吗？”

“可是……”

不待孙芳蕊强调理由，又被陈嘉龙生硬的打断。

“没有可是！下一个！”

项目总监任廷松道：“海东之星的写字楼开发项目已经洽谈到准备实施阶段。今天我会带人去鼎新建设进行最后一次洽谈，如无意外情况，洽谈结束后，就会报批公司，安排第一笔工程款。”

任廷松话语未落，陈嘉龙脊背寒凉之感再次袭来，这突然的警示，让他心里感到莫名的不安。

“鼎新？老板是赵鼎新？”

任廷松愣愣地点头：“对，是他。小陈总认识？”