这个人就是翟璜。这件事就是魏氏伐秦。

在战国风云人物之君王篇之魏文侯篇，我重点介绍了翟璜。他是战国时代，魏文侯时期，有名的国相。他有个特点：爱举荐人才。

前面的李悝，现在的吴起，后面还有乐羊、西门豹、子夏等人。翟璜举荐的这些人，助魏文侯建立雄图霸业，让魏氏崛起与诸侯。

吴起是如何结交翟璜，没有记载。翟璜是如何认识吴起，也不知道。但，吴起以弱鲁破强齐，一战成名，总会被人知晓。再说了，吴起入魏三年，总不能什么都不做。

机会不仅是等来的，还要用手抓住才行。

那么，为什么翟璜，要向魏文侯举荐吴起？这是因为魏文侯遇到了一个难题。

魏文侯继赵襄子之后，成为晋国执政，并在魏氏封地推行改革变法。李悝变法，增强了魏氏的实力。公元前419年，魏文侯检验变法成果，西向伐秦，开拓疆土。

魏氏首战，打赢了秦国，占据少梁。

魏氏又发动攻势，击败了秦军，却也没有将秦军的势力赶出西河。

魏文侯需要一名能打的名将，替他击溃秦军，占领西河数百里疆域。吴起就是这种情况下，被翟璜举荐，出现在魏文侯的面前。也可以说，翟璜为吴起介绍了一份工作。

吴起也遇到了一个改变自己命运的人：翟璜。

翟璜，可以说是吴起第二位贵人。

吴起面见魏文侯，求职会很顺利吗？

答案：充满波折。

魏文侯伐秦遇见难题，就会想到翟璜。翟璜要解决难题，举荐吴起。既然要当介绍人，就要介绍吴起的基本情况。吴起的个人简历，被送到了魏文侯面前。

出生：公元前440年，出生在卫国濮阳。

教育经历：求学曾子、专研兵道。

成绩：以弱鲁破齐。

翟璜送去的这份简历，一句话：吴起能胜任这份工作。

魏文侯看了这份简历，很高兴，亲自召见了吴起。

面试流程，一样不能少：第一印象很好、言谈举止得体、仪表也不错。

魏文侯提了几个问题，吴起对答如流。魏文侯心中感慨：卫国虽弱，人才不少。

完成了面试流程，进入更深层次模式：进一步了解。

魏文侯与吴起对话，相当满意，准备把伐秦的工作，交给刚过三十岁的吴起。魏氏家臣，提了反对意见，并拿出吴起的黑历史：怒杀乡邻、为子不孝、儒家弃徒、杀妻求将、鲁国逐臣等等。

魏文侯听了这些黑历史，相当生气，并把举荐的人翟璜，痛骂了一顿。

翟璜也很有意思，没有辩驳，等魏文侯骂完之后，说了很多话，概括成一个选择题：德与才，二选一。

魏文侯见了翟璜，又问了李悝。毕竟，李悝和吴起都出自卫国，年龄也差距不大。巧的是，李悝也听过吴起之名，说了一句话：起，贪而好色。用兵，司马穰苴不能过也。

这句话，不仅说明，吴起很能打。同时，也表明了吴起有弱点：贪、好色。

不怕一个人有弱点，就怕这个人没弱点。

魏文侯听了翟璜、李悝的意见后，也选择用吴起。为了慎重起见，也为了照顾家臣的情绪，魏文侯用吴起，却不重用。

翟璜又站了出来，说了一句话，亮出了吴起的底牌：非将，不可。

魏文侯相信翟璜、李悝二人的眼光，不顾家臣的反对，拜吴起为将，出征西河。

吴起，再次走上名将之路。当然，吴起能够面试成功，找到好工作、好岗位，翟璜是出了很大力气。那么，吴起能够交出一份完美的答卷。

吴起被魏文侯拜将，又会为魏文侯带来怎样的功业？

秦国面对这个三十岁的年轻人，又会走向何方？

吴起到底是否浪得虚名？