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第104章 他很有压力

如果做到十五万以上,除了提成跟课时费之外,谢典将会给每个人单独奖励两千,作为这个月的辛苦费。

要是业绩达到了二十万,奖励三千。

谢典不是个抠门的老板,他曾经也是员工,从基层一步步做起,才当上了领导,最后自己创业,成为了今天的自己。

别跟员工谈什么理想,员工的理想就是赚钱。

钱到位,动力就就到位,钱不到位,就跟汽车缺油一样,能跑,却跑不快跑不远。

众人一听,顿时燃起了鸡血。

给钱最实在,也是最能体现出老板的魄力。

“谢典,你真是要下血本啊。”小梅跟小池,都是认识谢典挺久了,跟新招来的员工不一样,所以敢开玩笑,小梅笑嘻嘻对谢典说道:“按照我们现在的定价,要做十五万业绩,这个月最少得招二十二个学员,二十万以上的吧,得差不多三十个。”

“均下来,也就是每天要一个人左右,算上休息日,压力还是很大的,毕竟不可能每天都跟开业当天一样,能有四五个人报名。”小池接着说道。

“人流量这件事,我来想办法,大家只要负责把自己的工作做好,做到位就可以了,只要业绩达到,我不会吝啬。”谢典嘴角扬起一丝傲笑。

鲍卓卓开口,“谈单这块,我会跟小梅一起,所以大家把自己的工作做好就可以了,要相信我们这支团队,一定是最棒的。”

作为店长,校区里的很多事情,基本上就交给鲍卓卓负责了,谢典则要负责运营管理,负责引流。

谢典创业之前,就已经钻写了创业计划书,除了定价这件事,超出了他的预料之外,其他的一切,都在他的计划中,按照计划走就可以了。

于是,他继续租摊位卖课包,同时,跟其他机构合作引流,然后靠自己的办法,进社区做活动,还有幼儿园。

一切做的有声有色。

但是,半个月后,谢典发现,业绩并不如意。

社区活动做了,异业联盟活动搞了,幼儿园也进了,人流量也上来了,可是校区的业绩并没有达到预期。

二十天后,谢典一上班就找鲍卓卓开会。

“还有十天,距离十五万业绩,还差七万,怎么弄?”谢典脸色有些担忧。

不是没有人流量,开业前,就已经预售了一百个左右的课包,加上这段时间做活动,又卖了几十个课包,还有一堆名单。

虽然名单不能一定能预约过来,可一百三十多个的课包,目前已经来了大半,这个成交率真的让谢典忧伤,蛋疼。

“这月的成本,已经够了,不着急。”鲍卓卓淡定道。

虽然现在只做了八万,可房租跟人工成本加起来,也就是七万左右而已,成本够了,鲍卓卓心里觉得,已经差不多了。

“哪里够啊!”谢典不禁皱眉,低沉道:“员工的工资,算上房租,都七万多了,八万看起来确实够了,可我们两个也要领工资的,我是老板不假,可我也要拿工资啊,不拿工资,我吃啥?喝啥?睡哪?”

这一刻的谢典,对鲍卓卓有些无语了。

鲍卓卓在本地有房子,没有房租压力,而且她还兼着做保险行业,就算不从校区里拿工资,每月从保险公司那边拿的收入,还是相当可观的。

完全没有生活压力。

可谢典不行。

“是哦。”鲍卓卓顿时想起了这事。

谢典不只是纯粹的股东,他是法人代表,也负责校区的运营管理。

而且没有别的收入了。

不从校区里拿工资,他靠什么生活,他所有的积蓄,都投入校区了。

“还有十天,如果做不到十五万,我们下个月将会很有压力。”谢典脸色严峻的看着鲍卓卓:“算上我们两个股东,每个月店里的开支,将近十万块以上,如果每个月只是够成本而已,遇到淡季,我们怎么支撑下去?”

他跟鲍卓卓,都是股东,从校区里拿薪水,最少每月也要一万块以上吧。

这已经算是比较低了。

“这个是我考虑不周了。”鲍卓卓皱眉凝思:“我这个职位,按照同行来说,我应该拿多少薪资?”

“久亭这个地方的同行,店长的职位底薪,,毕竟是新店长,然后拿全店的提成个点这样,如果经验丰富,在左右的底薪。”谢典沉声道。

“那我每个月有一万多的收入了?”鲍卓卓也惊讶。

她之所以要担任店长这职位,其实不是冲着要多拿一份薪水。

而是觉得,担任店长,可以认识更多的人,然后在不影响店里招生的情况下,顺带的推销一下保险业务。

“嗯。”谢典点了点头:“可就我们现在这个业绩,怕是这个月的工资都开不起,我麻烦你用点心好吗?人流量我做上来了,可店里的转化做不上来,就这点业绩,我怎么发工资,怎么交房租啊!”

他很有压力。

真的。

别看公司账户里,还有五六十万。

可这笔钱,是大家入股时实缴到账户里的钱,不到万不得已,谢典不会轻易动用这些钱来发工资。

特别是,校区已经开业,可以进行招生,正常运营了。

若是开门运营招生了,业绩还做不上来,账户里的资金迟早会被花光。

到那时候,就真的没退路了。

这就是为何,谢典第一个月就要求做到十五万以上的原因。

账户里确实有钱,可那是最后的本钱。

“放心吧,还有十天,每天一个报名,七万就了。”鲍卓卓淡定道。

她似乎一点不着急,说的也很轻松。

可越是如此,谢典越是担心。

二十天了,鲍卓卓的能力如何,谢典也算看出来了,从目前来看,人品确实还可以,但是谈单能力不行。

小梅也跟谢典反应过,说很多家长,都嫌贵,如果价格能便宜点,跟其他同行一样的价格,他们就报名了。

“加油吧!”到现在,谢典也不能说什么。

毕竟一个月还没到,还有十天,如果十天后,业绩还是上不来,谢典就只能强势干涉了,要重新制定运营方案。

“嗯。”鲍卓卓点了点头,其实她也知道谢典为什么那么着急。

业绩都扛在他身上,而他自己也要生活,没有其他收入了,要是没钱,不是一走了之就了,他还要为下面的员工负责呢!

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