许飞表态后，三人很快达成了协议。

公司创立之初，罗立投资20万，许飞投资23万，小马哥投资10万。

所以股权按照比例应该分为61971301。

但罗立自愿分给许飞20的股份，使其股权达到271。

又拿出19的股份作为基金奖励给所有员工。

这样一来，腾飞饮料股份有限公司的股权比例就变成了罗立占40，小马哥占301，许飞占271，在册的168名体员工占股19。

每年公司将召开股东大会，集体决策利润的投资分红比例。

罗立任公司董事长，许飞任总经理。

而小马哥则不担任任何职务，只参加股东大会以及日常公司重大决策会议。

商议完后，三人在章程上按下了血红的指印。

腾飞饮料股份有限公司的股权比例算是正式确立了下来。

随后的时间，三人边吃边聊，并分别将自己的想法和计划摆在了桌面上。

“我的想法是赶快购买新的生产线，争取早点儿把货都供给人家。

目前我们这样欠着卖饮料，实在是太难受了。

总觉得像欠人东西似的。”许飞第一个说话。

但罗立却摇了摇头。

“增加生产线是必须要做的，但不能操之过急。

我们还要跟着市场需求一步一步提高产能。

不然的话，贸然扩大生产规模，迟早会走那些国营企业因为供大于求导致破产的老路。

另外，此后再招募工人时，我们要严把工人的年龄关，尽量招年轻人进厂工作。

这样的话，工作效率一定会提高的。”

认真听着两人对话的小马哥也插话说道：

“罗子说的对，但我建议还是先购买至少两条生产线。

这样一来，红茶、绿茶、蜜茶几类不同口味的饮料就可以同步生产了。”

“还有，目前饮料需求虽大，但据我观察，京津冀、长三角和珠三角的需求比例占了80。

所以依我看还是先集中供应这三个市场。

等我们购入两条新的生产线后，再全面铺开市场。”

“对对对，我这里也有个建议。

小婷说路上运费开销很大，我也看到了，这十天光是运输花费，就占了利润开销的一半。

所以我和小婷商量，可以在主要市场寻求代理商。

今后我们只发货给代理商就可以了。

这样一来可以极大的节约成本。

看似售价由2元降到了15元甚至可以更低，但实际利润却只增不减。”

许飞又翻开了了本子，对着罗立与小马哥认真说道。