见卓苒没说话，陈冬走上前轻声说道：“他们不听你话就告诉我，如果是因为不清楚历程就好好学，学会了给你升职，不会来问我，回去准备开会吧。”

对于卓苒，陈冬确实给了许多的宽容。

卓苒点了点头准备回去，心里还在思索着这个线性剧情，这次如果没猜错的话，应该是先开会，再画海报，最后再找大老板给他看看。

可怜卓苒在现实生活中从来没有接触过工作，大学没毕业就残疾了，勉强毕业后也是在家休养，她心下决定以后每天都要攒一个提示符，不然二阶段遥遥无期啊。

想到这的卓苒伸手打了个响指，随着响指的声音响起，周边的一切再度停滞，而她面前空洞旁边的光华也愈发绚丽。

她定了定神，走了进去。

眼前一花之后，卓苒再度回到了选项前，于是她站起来，向人事部的各位说道：“刚总监让我们开会商议一下新的招聘条件，大家一起去开个会吧。”

会议室。

从来没有过开会经验的卓苒只能直接开门见山地问道：“各位觉得我们需要新标准吗？”

还没等众人回答，她的面前就已经出现了选项框：

【A：提高标准】

【B：不变】

【C：降低】

【此为一次性选项，影响你的部门评级】

好像部门评级对自己不重要吧，但是做好了陈冬肯定开心，但是自己确实不懂，想到这，她拿出手机，说道：“稍等一会，我接个大老板电话。”

于是她径直走出会议室，拨通了陈冬的电话，直接问道：“boss啊，他这个标准……”

“不变就可以了。”陈冬想也不想就知道她打电话来的原因，接着说道，“关于这个呢，你平时可以多看看新闻什么的，我看你对于筛选员工还是挺熟练的。看看形势来决定，当然了，标准是标准，还是能力为主。你——”

“好的，谢谢boss，我懂了，接着回去开会了。”卓苒对于学习这种东西的心思可以说是零，于是她匆匆寒暄两句就挂断了电话。

回到了自己的会议室宣布了大老板的决议后，卓苒的部门评级也有提升，但她并没有直接选择读档，因为今天已经是第二天了，还有新的任务来拿提示符，于是她打开了自己的手机，径直看向自己今天的任务：

【选项提示符*1】

【任务：0/1】（点击展开）

展开自己就要接受了，卓苒看了看周围没有什么事后，直接点开了任务。

【任务：半小时内陈冬二阶段进度+1%】

【点开视为已接受：29：59】

百分之一就需要半小时吗？卓苒现在依旧不明白二阶段究竟有什么特点，但是大抵知道二阶段是完成一阶段任务后的下一阶段，于是卓苒上了29楼，今天周二，对于不怎么忙的青鸟来说应该是比较空闲的。

“开完会了？”

“是呀boss，可不是开完了吗？来感谢一下你的帮忙。”