休息了片刻，童教授亲自给大家安排了需要做的工作和步骤，如何采集和收集标本，在南极户外科考不同于内地，因这里特殊的气候和地貌相对较困难难，采集来的标本需要在真空无菌的环境里才能永久保存，不被氧化才有研究价值。
南极能发现这样完整的动植物地层，是这里本身就是含氧量低，再加上常年冻土，保护了生物的细胞结构，先天环境好，氧化的概率较低。
再说现在技术发达，即便是在内地科考，只要操作方式正确，所担心的问题很快就能迎刃而解了。在童教授的指导下，他们配备两个人一组，一个采集，一个通过技术手段收集再真空密封在包装内。
晓露和包子一组，晓露负责采集，包子则负责收集，柚子直接给童教授打下手了。这是晓露第一次在南极采集样本，很严谨认真，偶尔还会脱下手套用手直接扒拉，看着包子都想跃跃欲试，偶尔他也做些采集的工作，加上童教授在旁边指点，让他们学到很多在课堂上没有学过的知识，总之整个采集和收集过程两个人配合得非常好。
工作在有条不紊的进行着，地质队员则是去不远处的山脊进行其他方面的科考。地质科考涉足的范围很广，也是南极主要的科考项目。
今天南极科考刚刚开始，给生物部门一个适应的过程，在户外的时间不是很长。
这次生物科考要在南极进行十多项的生物领域研究，每一项都需要地质部门的配合才能完成。所以在南极，地质部门到哪里说话都是老大，包括天文、磁场、环境等任何科考研究都离不开他们。
采集完毕，到了吴乐规定内的时间点，科考队员们有序的离开了山洞，可能是山洞里光线昏暗，出来都忘了戴上防紫外线眼镜，有几个人很不适应，纷纷揉眼睛说难受，吴乐过来没有安慰反而把大家悉数痛斥了一番，很不留情面，童教授在内几个戴近视眼镜的则躲过了责难。
这让晓露突然之间对他很反感，就道，
“大家这么辛苦，又是第一次科考，出差错很难免，你这样骂人就是你的不对了，谁也不想出现这种情况，再说疼的也是自己的眼睛。”晓露不疼不痒怼了他一下，吴乐被怼得一时语塞，看着她怒目的样子瞬间找不到更好的话回她，包子听后对她偷偷地竖起大姆指。
晓露帮着大家滴了随身带的眼药水，缓解一下眼部的不适，又帮他们戴上防紫外线眼镜，同时狠狠地白了吴乐一眼，吴乐很尴尬，不敢看她的眼神，就对大家说：
“我今天再说一遍，南极的紫外线很强烈，照在雪上容易光反射刺伤眼睛，大家一定要做好防紫外线措施，口罩眼镜都要备上。”这句话是在给自己刚才的尴尬找个台阶下。
即便他这样说，晓露也没有买他的帐。
回去的车上，几个人叽叽喳喳地说着刚才发生的事情，童教授就乐呵呵地听着他们说话。在来南极之前，他听过很多关于南极科考人员回国后，心理多多少少有点变化，那是因为南极环境恶劣，荒芜人烟，基本过的是原始生活，而且处处危险，每个人都是神经紧绷状态。如果一直这么下去，心理会承受不了，像今天这样偶尔争吵一下反而不会枯燥乏味，所以事后也没有批评晓露目无尊长，没有礼貌。
他们的聊天，雪地车驾驶员也加入了进来，听他的话说，他和吴乐共事多年，对他还算了解，闲聊时，晓露他们几个才知道吴乐不为人知的一面。
在另一个科考站他也曾是领队，曾经骂过一个水文考察员，是个女的。原因是那个女的，不顾他劝阻私自去科考站附近的湖冰上钻采，以调取湖水样本。当那个考察员回来的时候，被吴乐当众骂得狗血淋头，而且考察员还是个水文专家，哪受过这样当面教训的奇耻大辱，当即联系她的领导要求回到雪龙船上要回国，否则就是站在外面冻死，也不会再待在科考站怎么沟通都不行，没办法，当天船上就派了一架直升机把她接了回去，上级因为这事给吴乐记一个过但是话说回来，他也没有错，冰架如果没有专业的人带着去，万一钻成冰裂后果不堪设想，她这样能活着回来就已经是万幸了。
晓露听完，再加上今天的事情，分析一下觉得吴乐也没有错，就是谈话的方式方法不对。这时包子问道：
“哥们，问你一个隐晦的问题，我听说吴乐领队得过心理疾病，是不是真的？”
驾驶员回头看了一眼众人，呵呵笑了一下，大家也都心照不宣了。
回到科考站，生物队员都没有歇着，而是把采集来的样本分批归络，跟着有经验的生物研究专家学习怎么分类和培养。可以研究的样本有一百多个，对他们这些初次采集样本的实习生来说收获颇丰。连童教授都在夸赞他们，并承诺夜宵给他们加餐，听到这个消息，队员们都很高兴。
他们的晚饭其实就是夜宵，在南极这个季节极昼现象很严重，吃饭没有一次是正点。
童教授所谓的加餐都是从国内制作好的熟食真空包装，然后微波炉加热。生物研究每天的研究基本都是细菌、、病毒等等。在国内，他们有的人每次吃饭都不会这么随便，都以健康的食材为主，这是职业习惯。
熟食虽然真空包装，时间久了也同样会滋生细菌，都是不健康的。没办法，这里是南极，不吃就要饿死，也没有那么多讲究了。
科考站食堂内，几张桌子拼接在一起，上面放满了食物，一眼望去也蛮丰盛的。他们和地质队队员一起以饮料代酒，庆祝他们初次合作成功，欢快的氛围也感染了科考站的每一个工作人员。
经过第一天的户外科考，生物和地质两个部门更增进了关系。