工欲善其事，必先利其器。对于一个企业来说，员工就是他们最好的武器，如果团队出了问题，企业战略制定得再优秀、行动路线规划得再清晰都没有用，归根到底，企业的主体是人，管好了人才能管好一家企业。

金域与万和联合开发西城地王的消息放出去不久，就公布了另一条爆炸性新闻：金域将与同创联合开发大兴地块！一时间圈里圈外都懵了，金域怎么这么厉害？一家小小的以建材起家的开发企业竟然傍上了地产圈的两个大鳄！

圈子里另外几位大佬一时摸不清秦赢的底细，只能去私下找滕总和马总打探，“老滕啊，这秦赢到底什么来头，我看采访她不就是一个农村的孩子么，从小特别会做生意而已。”

滕总故作深沉地摇了摇头“佛曰，不可说。总之，大伙儿都别轻易得罪她就是了，她叫老师咱们就都听着，可别真给人家当老师，懂吗？”连他都不敢给她当老师，这丫头胆子太大，因为她坚持要在西城那块地的产品里增加无边界泳池，滕总当时就想：我的天！噱头是够了，可是这得增加多少成本？

这话一问出，秦赢就打开了她的记本，从一个自带亮点的产品可以节省的营销费用到对产品本身带来的溢价，每一成本可能带来的收益算得清清楚楚，他要反驳竟无从反驳，这丫头可怕！

秦赢之所以要增加顶楼的无边界泳池主要是以为蒋亦说，如果这个项目做得好，他会买一套，她知道他爱游泳，还得过好多游泳比赛的奖牌，于是就暗自想着打造一个带传奇泳池的房子给他！

泳池的种类繁多，很多都是在地下会所做恒温泳池，这样的项目多了，秦赢便觉得毫无新意，她要么不做，要做就要有特色，所以才想到要做一个无边界社区，无边界泳池只是其一个亮点，整个社区强调的就是在繁华的城市里，消除城市与自然的边界，消除自然与科技的边界，消除科技与人之间的边界，消除人与人之间的边界……回归到一种看似原始实则更高级的“乌托邦式生活”。

除了无边界泳池，还将引入垂直绿化，实现人在景、楼在景的观感，打造会呼吸的房子。这一系列新奇到略显花哨的想法，必将打造出一个最高端的住宅系统，其市场期望值远超过金域观邸。

蒋亦不知这是秦赢为他而造的，但是听到她说起无边界泳池这个点之后，心仍有些感动，秦赢这个人，不经意地就能迎合他的喜好。其实，看似的不谋而合恰恰是有人处心积虑才能达到。这世上有多少心有灵犀？还不是费尽心才能达到同频共振。

这个项目的市场预期高、定位高，意味着前期投入的成本高，金域观邸还剩下最后00多套房子，秦赢每天盯着新来的营销经理，“不要觉得别的项目一周卖了10套，我们卖了20套我们就是赢了，什么时候你们的销售速度能满足公司的资金周转需求你们才赢了！一个企业的目标不是战胜对，而是成就自己，我希望我们新的团队、新的气象，用尽全力成就最好的自己！”

秦赢觉得最近像是人们说的那种传销员，每天给团队打鸡血、要业绩，逼着他们往前冲，即便这样，她还是做好了要追加投资的准备。

随着越来越多小企业的加入，平台服务日益改进，每日线上活跃用户暴增，bng的估值节节攀升，获得了高达8亿美元的融资，秦赢获得了丰厚的回报，她可以减持一部分股票用来增持金域的股份，但是她还想再等等，越做下去越觉得bng的前景可期。/>

“霍叔，我怕n珠宝还不具备上市条件，特别是规模和盈利模式，传统商业的烙印太深……”秦赢并非反对上市，她是觉得时间尚未成熟。

“我说秦总，你自己投资了bng赚了钱不跟我爸分享也就罢了，怎么还阻拦n上市呢？n珠宝的既有稳定的客户基础，又有健全的销售渠道和网络系统，怎么就不能上市呢？”霍东行阴阳怪气地说，他现在形成了一种奇怪的心理反射，他爸只要一夸秦赢，他就反感秦赢，越夸越反感，现在看到秦赢之后总有一种暴虐的情绪在体内乱窜，他不信，他一个北大毕业生比不上秦赢！他现在有些相信他舅舅的话，秦赢还不一定靠什么成功的呢？他爸是好人，不代表所有人都是好人！

秦赢并不太想跟霍东行起冲突，毕竟他是霍叔的亲儿子，每个人心都有个远近亲疏，她不想破坏他们父子之间的感情，也不希望霍东行破坏自己跟霍权多年的合作关系。“看来霍公子最近都在研究上市的问题，你先好好研究，我多跟你学习，如果n珠宝能尽快上市，我也是举双赞成的。”