临近年底各个销售部门忙着做业绩考核汇报，张艺雯所在是公司在上海的分公司，还不到百人数量，而线上团队目前才不到十个人，和孙远东上海互联网10的公司没法比，但实际要做的多余报表审核一样也没少，每天线上直播结束后她又要埋头在工位里整理文件，她正一一核对着数据，主管叶诗慧敲敲她的肩头。

“下个月在浦东有个国际珠宝展会，让你去吧？”

张艺雯愣了下，之前听她们提过这个展会，公司会派两个人过去驻守展台，不过她没想到叶诗慧点名让她去，要知道这种展会是需要经验丰富并从业良久的销售员才有的机会，她有些受宠若惊。

“我可以去的吗？”

“当然啦，公司这边有讨论过，毕竟你有直播带场经验，而且在公司时间也挺久了，这个月你可以熟悉下同类型品牌，或者多看点小众设计师展览的资料，到时候现场公司可能会做个直播秀……”叶诗慧拿了一叠资料给她，上面是现场展台的品牌分布图，以及公司打算在现场举办活动的内容，到时会有一个公司临时聘请的网红美妆博主和她一起做这场直播秀。

想到到时的那个场面，她有些退怯，“……我怕我到时候会太紧张了。”

虽然有柜台经验，可毕竟如果是在活动现场那势必人会很多，她怕自己怯场。

叶诗慧轻笑道，“没问题，我相信你的。”

抛下这句话后，她便踩着紫红色的高跟鞋扭着腰又走回办公室，收回目光，张艺雯深深呼出一口气。

午饭的时间，孙远东本想吃个面包对付一下，看到微信里张艺雯叮嘱再三要吃饭，于是他抽空到公司楼下的永和豆浆点分份梅菜扣肉饭，正在柜台付钱时，听到身后传来几个熟悉的声音，是研发部老大沈庆绍的声音，身边跟着三个人，他看到舒浩也在里头，另外两个有点眼生，并没有谁注意到他，于是买好单他就拿着桌牌就着他们距离近的位置落座。

听完几人的对话才发现，原来两人是舒浩介绍来入职的朋友，一个研发，一个算法，原本在另一家互联网公司就职，放弃能进大厂的机会，反而选择他们公司，沈庆绍没有直接给出承诺，但意思说得很到位，这两位朋友硬实力也很强，其中算法岗是出身清北的博士后。

这一顿饭孙远东是吃得味同嚼蜡，本是以为今年连做几个大项目，能有潜力上升，可眼下看来公司在寻求壮大机会，自然求贤若渴，何况研发团队并不饱和。

他之前还在某里看到一则调侃段子，某互联网从业的朋友，介绍了一位朋友到其公司，朋友跳槽涨薪30，而后这位朋友又把他介绍给了原本的东家，同样涨薪30，两人只是互换一个位置，工作内容并无变动。

孙远东一叹，知道自己为什么会想到这事，因为互联网公司薪水不按递进式涨薪，薪资制度标准十分畸形。

宁愿用高出的钱挖脚其他公司的人，也不愿意给老员工涨薪，以至于这行业人员屡见跳槽，甚至于内部涨薪标准十分苛刻，管理级别以上人员每年按绩效评级，只有以后的人才有资格在第二年涨薪1015不等，但能评上的占比率还不足公司3的成员。

回到工位上，他指头在键盘上敲敲打打，不时又删除，接着又敲敲打打，心底有一种静不下来的澎湃感。

内心有股蠢蠢欲动的冲动，他入职这家公司已经第四个年头，满打满算也三年时间，到现在月薪停在了2万的水平线，像没有活水的湖面，没有丝毫再翻动的迹象。

假如他也离职跳槽到别家公司，是不是也能有涨薪的可能？不说翻番的薪资，但至少涨到三万水平是有的吧。

他正想着，忽然听到有人叫他，是袁豫成，他看起来有些面无表情。