领导的讲话继续：“不得不说，你们年轻人真的是名副其实的敢想，敢说，敢干，也不怕得罪人！S城需要你们这些热血青年。至于价值观研究中心的改组——呵呵，涉及的事务太多，从长计议，但丝毫不影响你们公司的运行。”

他的表达，让人看不出到底在开玩笑还是认真的，听起来不敢相信，也不敢否定。

他说他只讲五分钟，但当开始论语的时候，顿时文思如泉涌，根本收不住。以论语为引子，谈起了中国传统文化普及的必要性，谈起了教育、为人、治国各大主题，谈起了中国人价值观的前世今生来世，引经据典，口若悬河。这在别人听来也许昏昏欲睡，却让董璇放下了心里的大石头，因为她知道，主管领导对这个方面非常擅长，就验证了他们方向的正确性。

活动结束了，人们陆续走出了会场。最先出来的，是李主任，他面无表情。接着出来的，是曾主任，他脸色阴沉。他们没有交流，独自快步离开了。

第二天，S城各新闻媒体头条出奇地一致。

“S城诞生国内首个核心价值观策划公司。”

“史无前例：一公司刚成立居然策划政府部门改组”。

“探路者还是吹牛逼？S城价值观策划公司宣告成立”。

“算盘与论语：儒商文化在S城新新面孔呈现。”

“价值观需要策划吗？来看看这家新公司吧。”

“用价值观为S城国际化画龙点睛。”

“一个时代的开始，一个城市的提升。”

“新思考：价值观普及商业化是否会带来事业单位失业潮。”

……