临近年底，陈轩加班越来越频繁了，每天下班也很晚到家。

陈轩主要负责安全管理工作，十一年前从帝都的一所二流大学毕业后托家里的关系进入了一家500强的央企。工作稍忙碌，但除了偶尔出差、开会、培训，平时很少有加班加点的情况，每天六点半准时踏进家门，七点一家三口围坐在一起晚餐。苏夏满足于这种松弛有度规律有序的生活状态。烟火气是一个家的温暖。

年底突然忙起来，苏夏表示理解也完全相信，彼时的苏夏也正处于喘息不暇的年底工作中，对陈轩自然是无暇顾及的。

苏夏工作在一个国企单位的组宣部门，主要负责思想政治、企业宣传等工作。部门领导叫卢燕，正科级，今年四十三岁。个头不高，衣着朴素，每天的妆容却很精致，皮肤白皙，所以看上去比实际年龄要小几岁。几年前离婚了，有一个十几岁的女儿，去年二婚刚结婚，今年怀了二胎。由于是高龄产妇，又是二婚，要个孩子实在难得，所以怀孕四个月就申请保胎休假了。领导也体恤，也就批准了。

苏夏所在的部门是五个人的编制，但目前只有四个人，除了卢燕和苏夏，还有两名年轻的员工。一个叫于晓曼，85后，典型的富二代，爸爸是大房地产商。心直口快，头脑简单，工作能力更是极其简单，甚至可以直接忽略为零。日常工作主要负责一些琐碎的杂事，比如简单的物品采买、传送文件等，开着与她年龄不符的奔驰S到处跑充公差。苏夏谈不上对她有多喜欢或不喜欢，毕竟工作能力实在有限，但胜在心地纯良，任何事不争不抢，这在尔虞我诈、明争暗斗的职场中成为拉近和同事距离的有力砝码。

另一个叫钱枫，90后男生，去年刚毕业参加工作的小海归，高高瘦瘦，青春痘遗留的脸上架一副黑框眼镜，显得甚是斯文。大学专业是中文研究，身在国外，专业课成绩应该遥遥领先吧。初到单位，逢人就喊哥、姐，态度甚是谦逊，工作时间尚短，业务水平一般，口碑不错。

苏夏所在的单位多是职工子弟，说来也是奇怪，大多数职工子女都选择外出留学，然后镀层金毕业回来继续“子承父业”。海外留学花费少说也得百八十万吧，还不说从更小就已经出去的或在发达国家消费水平高的，回来却挣着一个月几千的工资，真是捉摸不透。

科长保胎休长产假，作为副科的苏夏被任命为部门负责人主持工作。本来科室人就少还不堪重任，临近春节年关，各种会议、年底总结接连不断、纷至沓来，苏夏每天忙的不亦乐乎。谁让有追求想进步呢，“欲戴其冠，必承其重；欲享其容，必承其痛。”苏夏在千头万绪的工作中自我麻醉道。

平日除了忙着各项工作，每日上下班苏夏还要气喘吁吁赶到幼儿园，保障儿子喜宝的上下学接送。儿子喜宝5岁，大名陈涵宇，上幼儿园大班，一个扑棱着大眼睛的机灵鬼儿。每天苏夏上下班的时间和喜宝幼儿园接送时间正好有二十分钟的时间差，且顺路，每个工作日苏夏和这二十分钟争分夺秒。

下班后陪喜宝玩、约小朋友玩、晚饭、洗澡洗漱等，忙完一通，也到了晚上该哄睡的时间了。原来即使加班陈轩也只是晚到家一两个小时而已，这样晚上还可以陪喜宝玩会儿，苏夏抽空做做家务，可渐渐地陈轩回家的时间越来越晚，晚一个小时、两个小时、三个小时……

电话铃响起。

“妈妈，电话！”正在客厅独自拼乐高的喜宝听到苏夏手机响铃冲正在厨房准备晚餐的苏夏喊道。抽油烟机的声音正轰隆响，苏夏完全没有听到。