“我们已经脱离了林氏集团不说，而且我们今天，还每人，发了一份价值四十万的股份！”

保洁阿姨对着儿子说道。

而且，还把自己的股权证，也一起拍照，发给了儿子。

“啥？”

“妈，你一个保洁，也能发给你股权？”

“这这这……你们公司……这也太人性化了吧？”

他儿子也惊呆了，有些不敢置信的对着老妈问道。

“那是当然，谁让我们有个好老总呢？”

“儿子，我可告诉你，这里还剩下百分之十的股份，等着给公司做出贡献的人，奖励给他呢！”

“你要再不来，可就没有你的份了！”

保洁阿姨对着儿子炫耀道。

“可是……”

“可是，你们公司，也太小了点吧！”

她儿子有些犹豫的说道，虽然股份很诱人。

但是毕竟是名牌大学的博士。

他可不是真正的找不到工作。

他只是待价而沽，想要找个大公司，好职务而已。

“呸，小怎么了，小就不能变大啊！”

“你小子来了公司，好好努力，把公司搞大不就行了吗？”

“额……”

莫轩听到保洁阿姨的话，心想，不愧是没有什么文化，做保洁都能培养出京大博士的老妈。

光是这彪悍劲，就让人不得不服。

不过这些话，落到了他的耳朵里，却让他高兴无比。

因为员工们，已经对公司，产生了归属感。

他们想要，一代又一代的，扎根在公司。

愿意把公司当家，愿意跟公司，绑在一起，共同奋斗了！

……

【叮：宿主送给公司保洁阿姨股份一份，获得来自保洁阿姨儿子的惊喜值 50，获得五十倍返利，奖励已经发放到宿主账户，请注意查收！】

就在莫轩还在想着，保洁阿姨的彪悍之时，他的脑海里，响起了系统的提示音。

于此同时，保洁阿姨也跑到了他的面前，对着莫轩说道：“答应了，我儿子答应了！”

“莫总，我儿子答应了，他可是京大工商管理专业的博士生！”

“好多世界五百强都抢着要的！”

“你不会不收吧？”

“卧槽，人才啊！”

“这种人才，可是公司现在，最缺少的啊！”莫轩听后，激动不已的想到。

马对着保洁阿姨说道：

“收，这种人才，怎么可能不收呢？”

“阿姨，不但要收，而且，你给我们公司引进了这么好的人才，只要你儿子干满一年，我还会再奖励你一份股份呢……”

“什么，他只干满一年，就再奖励我一股份？”

“莫总，你不是说，有重大贡献的员工，才奖励的吗？”

保洁阿姨不敢置信的对着莫轩问道。

“对啊，你给我们公司，引进了重要人才，就是重大贡献啊……”