“阿书记，你听这话，迟到了还振振有词，什么作风……”话还没说完，就被阿书记制止了，“坐好，开会了”。

第一书记说，“下面我们开会啊，首先欢迎大学生，我们的党支部副书记付强同志，大家欢迎”。

付强只得忍气吞声，毕竟第一次开会就滋生火药味，切实不好，再说人家是领导，是吧。看不惯凡此种种的付强，并迎合着第一书记。

“好，下面由阿书记给大家开会，我外面有点事，先走一会儿”。（PS：第一书记是统筹协调村党支部和工作队的“一把手”，已经连续三年在村里担任第一书记，属于典型的好吃懒做，慢作为、不作为，但是村子里并没有发生多达变化，反而村民怨声载道。而今年2月底又恰逢工作队员轮换，且第一书记仍没有被调整的意愿。后经付强积极协调，终于在工作队调整过程中，迎来了新的第一书记和工作队员。而原第一书记由于工作怠慢，也受到了响应的处分，此处暂且不提，后有章节介绍）。

“同志们，下面我们接着开会……”

付强听着阿书记在与他们开会，也不知道说的什么，懵懵的在旁边坐着，看来真验证了理论联系实际的重要性，自己还需要继续努力，争取最短的时间内将所学的维吾尔语运用到实际中去。

由此，又滋生了许许多多突出的问题，村班子的问题，发展党员的问题，推诿扯皮的问题，等等，对于刚踏入工作岗位的付强来说，一下子就面临这么多问题，简直要坠入地狱了。无奈，既然已经决定了，就要咬紧牙关把最难啃的硬骨头吃掉。

“付强，付强，开完会了，这是我用汉字会前写的开会要点，你看你还有补充的吗”。

“阿书记，我这里没有需要补充的。对了，咱们的村干部就我们两个党员吗”。

“是啊，本来大村7个村干部的编制，现在还空缺3名呢。村干部一个月工资一千多块钱，说实话，要不是离家近，谁也不愿意担任村干部。你看，剩下的几个村干部，也都是年龄偏大的，不是吗”。

“哦，这样子啊，难道没有想办法增长工资吗。”

“哎，不知道都打过多少次报告了，一点用也没有，就说上面会解决，几十年了还是没有解决，所以，村民不愿意当村干部。村干部一年去北疆捡个棉花啥的，两个月额就可以挣一万多块钱，还有的去青岛、广州等地务工的青年，一个月就三四千，一年下来也得四五万，根本没有人原因主动当村干部”。

焦急的付强一直抓耳挠腮。要想脱贫致富，必须得有人才行。村子里的人也不可能全部出去务工啊，还必须依靠群众自己。只有最大限度激发群众内生动力，才能从根本上去除不良弊端，才能让群众主动用双手创造财富。

“阿书记，没事啥事的话，让大家可以回去了吧”。只见阿书记一口地地道道的方言脱口而出，村民党员听了以后，也都散了去。还有的党员主动过来找付强握手，具体说的说的什么，也根本听不懂，阿书记却在一旁捂着嘴笑。